派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社での大手顧客担当ソリューションセールス/アカウントマネジャーの求人
求人ID:1273100
募集継続中
転職求人情報
職種
ソリューションセールス/アカウントマネジャー
ポジション
担当者〜マネージャークラス
年収イメージ
年収:820万円〜1100万円
仕事内容
今回募集するソリューション営業部は、当社を代表する立場で経営層や幹部層とリレーションを築き、クライアント内部の幅広い課題に対して当グループの提供できるソリューションを提案する役割を担っています。顧客は大手・成長企業の経営陣、人事担当役員・本部長/部長陣に加え、経営企画や各事業部の幹部層などで、日々「トップアプローチ」を行いながらグループのすべてのサービスを取り扱い「提供価値最大化」、「新領域創出の為の総合提案活動」を担当しています。
<業務詳細>
・1人あたり3〜5社の大手企業を顧客として担当し、その中でも主に経営層や管理職と接点を持ち、企業が抱える多様な課題やニーズに対応していきます。
・日々単純な営業活動をしていくのではなく、「組織横断的に営業を推進していく戦略的部門のリーダー」として、各種プロジェクトの組成から、各部門とのプロジェクト連携およびリードをしていき、顧客の価値最大化を目指していきます。
・目標についは、担当顧客について半期〜数ヵ年サイクルで定量・定性目標を設定の上、中長期での成果創出とプロセスを重視した活動をしていきます。
<プロジェクト実例※一例>
〇大手運送会社:大型採用アウトソーシング(RPO)受注(PJT総額数十億円)
大変革期を最前線で支える全国の全ての採用を一元的に管理・運営する採用センター(RPO)としての支援が実現。
〇大手通信会社:業務ソリューション(BPO)を起点に総合提案
長期にわたり先方キーパーソンとの強固なリレーションを構築。経営の注力テーマである通信事業のDX化推進を目的とした、庶務業務集約による業務委託案件を受注。
<業務詳細>
・1人あたり3〜5社の大手企業を顧客として担当し、その中でも主に経営層や管理職と接点を持ち、企業が抱える多様な課題やニーズに対応していきます。
・日々単純な営業活動をしていくのではなく、「組織横断的に営業を推進していく戦略的部門のリーダー」として、各種プロジェクトの組成から、各部門とのプロジェクト連携およびリードをしていき、顧客の価値最大化を目指していきます。
・目標についは、担当顧客について半期〜数ヵ年サイクルで定量・定性目標を設定の上、中長期での成果創出とプロセスを重視した活動をしていきます。
<プロジェクト実例※一例>
〇大手運送会社:大型採用アウトソーシング(RPO)受注(PJT総額数十億円)
大変革期を最前線で支える全国の全ての採用を一元的に管理・運営する採用センター(RPO)としての支援が実現。
〇大手通信会社:業務ソリューション(BPO)を起点に総合提案
長期にわたり先方キーパーソンとの強固なリレーションを構築。経営の注力テーマである通信事業のDX化推進を目的とした、庶務業務集約による業務委託案件を受注。
必要スキル
●必須スキル:
・大手法人顧客に対する折衝・交渉経験(営業経験およそ10年以上 ※マネジメントなど同等の経験可)
・部長職以上の経営層へのアプローチ経験
・無形サービスの取扱い経験
●歓迎スキル:
・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力、顧客リレーションシップ
※マネジメント経験を社内外連携・推進等に活かせます
・人材サービス、ならびに人事系ソリューションサービス経験
●求める志向性:
総合/多角的な提案活動や、中長期での関係性構築、グループ横断での取組み推進等に興味をお持ちの方
・大手法人顧客に対する折衝・交渉経験(営業経験およそ10年以上 ※マネジメントなど同等の経験可)
・部長職以上の経営層へのアプローチ経験
・無形サービスの取扱い経験
●歓迎スキル:
・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力、顧客リレーションシップ
※マネジメント経験を社内外連携・推進等に活かせます
・人材サービス、ならびに人事系ソリューションサービス経験
●求める志向性:
総合/多角的な提案活動や、中長期での関係性構築、グループ横断での取組み推進等に興味をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●魅力
・日本を代表する大手・成長企業の経営課題に対し、人事・人材の側面からお客様の本質的な課題を捉え、解決していくことがミッションとなります。
・提案できるサービスは、当グループALL(130社強)のケイパビリティにも及ぶため、海外も含め、業界屈指の競争力を持つ幅広いラインナップです。
・コンサルティングの要素を備えながら、総合人材サービスとして実際に課題解決のための打ち手に落とし込み、短期の社内業績にとらわれず、「広く、深く、長く」お客様とお付き合いし、お客様の事業発展に貢献することがミッションとなっております。
・働き方、働く場所に関して自主性・裁量を重んじ、フレキシブルな環境です(リモート活用や成果創出プロセス等)。
・キャリアパスとして、営業領域のエキスパート、新規事業立ち上げ、グループ各社の上級管理職 等があります。
・日本を代表する大手・成長企業の経営課題に対し、人事・人材の側面からお客様の本質的な課題を捉え、解決していくことがミッションとなります。
・提案できるサービスは、当グループALL(130社強)のケイパビリティにも及ぶため、海外も含め、業界屈指の競争力を持つ幅広いラインナップです。
・コンサルティングの要素を備えながら、総合人材サービスとして実際に課題解決のための打ち手に落とし込み、短期の社内業績にとらわれず、「広く、深く、長く」お客様とお付き合いし、お客様の事業発展に貢献することがミッションとなっております。
・働き方、働く場所に関して自主性・裁量を重んじ、フレキシブルな環境です(リモート活用や成果創出プロセス等)。
・キャリアパスとして、営業領域のエキスパート、新規事業立ち上げ、グループ各社の上級管理職 等があります。
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