オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのECディレクターの求人
求人ID:1273446
募集終了
転職求人情報
職種
ECディレクター
ポジション
ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:1000万円〜1500万円(+賞与300万円)
仕事内容
契約プロスポーツチームの商品企画〜販売まで一気通貫で担う当社で、自社並びにパートナーチームの公式ECサイトの成長を加速させるECディレクター業務を担当いただきます。
マネージャー5〜6名とその部下を含めた計30名超の部署を統括し、事業と部署の拡大をリードいただきます。
【具体的には】
●売上最大化のための戦略立案と打ち手の設計:
・適切な売上計画とそれに基づく主要KPI及び達成シナリオの設計
・最新のデジタルマーケティングトレンドに基づく資源配分計画の設計
・最適なCX設計と必要な開発案件の精査・優先順位の策定
●グローバルチームを含むチームマネジメント:サイト管理・コンテンツ管理・CSチームを含む
・日々のECオペレーションの最適化・課題解決
・商品企画、リテール、オペレーションチームを含む各部署との連携と組織横断的な課題解決
・グローバルチームとの密な連携、開発案件のビジネス優先順位付けとITチームとのコーディネーション、適切なエスカレーション
・組織のリーダーとして、模範となるだけでなく部下の育成を含む適切なマネジメント
●パートナーマネジメント:パートナーチームの経営陣並びにMD責任者との関係構築
・販売計画・実績レビューを含むレポートの策定とプレゼンテーション
・システム問題発生時を含む、各種課題に対する適切な問題解決策の提示と実行
マネージャー5〜6名とその部下を含めた計30名超の部署を統括し、事業と部署の拡大をリードいただきます。
【具体的には】
●売上最大化のための戦略立案と打ち手の設計:
・適切な売上計画とそれに基づく主要KPI及び達成シナリオの設計
・最新のデジタルマーケティングトレンドに基づく資源配分計画の設計
・最適なCX設計と必要な開発案件の精査・優先順位の策定
●グローバルチームを含むチームマネジメント:サイト管理・コンテンツ管理・CSチームを含む
・日々のECオペレーションの最適化・課題解決
・商品企画、リテール、オペレーションチームを含む各部署との連携と組織横断的な課題解決
・グローバルチームとの密な連携、開発案件のビジネス優先順位付けとITチームとのコーディネーション、適切なエスカレーション
・組織のリーダーとして、模範となるだけでなく部下の育成を含む適切なマネジメント
●パートナーマネジメント:パートナーチームの経営陣並びにMD責任者との関係構築
・販売計画・実績レビューを含むレポートの策定とプレゼンテーション
・システム問題発生時を含む、各種課題に対する適切な問題解決策の提示と実行
必要スキル
【必須(MUST)条件】
・ECサイト運営・管理経験
- EC運営事業を統括した経験(事業責任者やプロダクトオーナーとしての経験)
- ECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験(5年以上)
- 複数のECサイトの成長をチームマネジメントを通じて実現してきた経験(3年以上)
・高度な問題解決能力
- 日々の課題のみならず大きな問題発生時に対応した経験
- 組織横断的な課題にリーダーとして対応した経験
・帰国子女またはそれに準じる英語力(Native/Fluent)
【歓迎(WANT)条件】
・広告やSEOなど一部のデジタルマーケティングに頼るだけなく、そのECサイトが持つ様々な可能性を数値から捉え、関連するチャネル全体から戦略や企画を策定してきた経験
・エンジニア・プロダクトマネジメント経験(ECサイトのシステム面の理解が深い方)
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
・データや論拠、情熱をもってステークホルダーを動かし、チームで成果を追求してきた経験
・グローバルカンパニー・組織での勤務経験(公用語英語・上司が外国人など)
【求める人物像】
・当社のCore Valuesへの共感を持てる方
・スポーツ(競技問わず)への一定の興味があり、スポーツ界のEC市場成長に関心をお持ちの方
・ECサイト運営・管理経験
- EC運営事業を統括した経験(事業責任者やプロダクトオーナーとしての経験)
- ECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験(5年以上)
- 複数のECサイトの成長をチームマネジメントを通じて実現してきた経験(3年以上)
・高度な問題解決能力
- 日々の課題のみならず大きな問題発生時に対応した経験
- 組織横断的な課題にリーダーとして対応した経験
・帰国子女またはそれに準じる英語力(Native/Fluent)
【歓迎(WANT)条件】
・広告やSEOなど一部のデジタルマーケティングに頼るだけなく、そのECサイトが持つ様々な可能性を数値から捉え、関連するチャネル全体から戦略や企画を策定してきた経験
・エンジニア・プロダクトマネジメント経験(ECサイトのシステム面の理解が深い方)
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
・データや論拠、情熱をもってステークホルダーを動かし、チームで成果を追求してきた経験
・グローバルカンパニー・組織での勤務経験(公用語英語・上司が外国人など)
【求める人物像】
・当社のCore Valuesへの共感を持てる方
・スポーツ(競技問わず)への一定の興味があり、スポーツ界のEC市場成長に関心をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
企業概要
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)