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ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業での人事労務担当(リーダークラス)の求人

求人ID:1275450

更新日:2022/09/07
募集終了

転職求人情報

職種

人事労務担当

ポジション

リーダークラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社(200社300事業の創出実績)は、グローバル全体1800名中、ITエンジニア1500名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し(=デジタル・クリエイティブスタジオ)、コンサルティング エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

今後も組織の拡大を予定しており、労務領域にご興味をお持ちの方を募集しております。

【業務内容】
・入社、退職、休職、復職手続
・勤怠管理、社会保険手続
・安全衛生関連
・ES調査
・福利厚生運用

※バックオフィス業務につき、週1 2日出社が必要になる場合がございます。

必要スキル

【応募資格(必須)】
・人事労務業務の経験(3年以上)
・1 2名以上のチームリーダー経験(1年以上)

【応募資格(歓迎)】
・制度設計を含めた人事企画経験

【求める人物像】
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

デジタル・クリエイティブスタジオ事業

企業概要

新規事業開発のプロフェッショナルが集まるデジタル・クリエイティブスタジオ。

企業PR

1,500名以上のコンサルタント、デザイナー、エンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。通常のオフショア開発と異なり、新規事業の企画など上流から関わり価値創造を実現します。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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