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ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業での人事労務担当(リーダークラス)の求人

求人ID:1275450

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務担当

ポジション

リーダークラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社(200社300事業の創出実績)は、グローバル全体1800名中、ITエンジニア1500名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し(=デジタル・クリエイティブスタジオ)、コンサルティング エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

今後も組織の拡大を予定しており、労務領域にご興味をお持ちの方を募集しております。

【業務内容】
・入社、退職、休職、復職手続
・勤怠管理、社会保険手続
・安全衛生関連
・ES調査
・福利厚生運用

※バックオフィス業務につき、週1 2日出社が必要になる場合がございます。

必要スキル

【応募資格(必須)】
・人事労務業務の経験(3年以上)
・1 2名以上のチームリーダー経験(1年以上)

【応募資格(歓迎)】
・制度設計を含めた人事企画経験

【求める人物像】
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

デジタル・クリエイティブスタジオ事業

企業概要

新規事業開発のプロフェッショナルが集まるデジタル・クリエイティブスタジオ。

企業PR

1,500名以上のコンサルタント、デザイナー、エンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。通常のオフショア開発と異なり、新規事業の企画など上流から関わり価値創造を実現します。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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