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独立系M&Aファーム(ミッドキャップ)での人事(教育研修担当)の求人

求人ID:1276286

募集継続中

転職求人情報

職種

人事(教育研修担当)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

組織の課題発見、分析、解決策の企画立案、運営などをお任せいたします。
具体的には
・部署ごとの教育環境・成長度合いにバラツキがあるため、育成側の基礎マニュアルの作成
・D&I推進・働き方改革推進のため、女性活躍推進チーム立ち上げ(他部署巻き込みに複数PJ推進)
・生産性向上・定着率向上に向けた分析・施策立案
組織の課題を解決するための施策に対して、課題の発見から運営まで周囲を巻き込みながら企画を推進するポジションです。

その他以下業務も行っています。
・スタッフ・営業職向け各種研修運営・会食会場予約
(会場設営・資料作成・印刷・当日の運営・経費精算等)
・入社時研修運営(新卒・中途)
(会場設営・資料印刷・当日の運営・各種問合せ対応・アンケート集計等)
 ※月初は19時頃まで残業が発生します。

・営業成績当各種ランキング集計(VLOOK 関数まで利用)
業務の魅力
・個人の教育・育成にとどまらず、組織全体が成長していくために何をすべきかを自由度高く検討、企画することができる点が最大のやりがいです。

・人材育成を通して会社をさらに成長させたい、良くしたいという向上心がある人にとって日々のルーチンワークにとらわれず向き合うことができる点に魅力を感じます。
・入社時から社員の成長を見守ることができる仕事です。
・会社を縁の下の力持ちとして支えることができる仕事です
・予め残業する日程が決まっているためプライベートとお仕事のワークライフバランスが
 立てやすいお仕事です。
・会食など社員とのコミュニケーションを取ることが多い仕事です

必要スキル

<MUST>
・教育研修に関する業務経験もしくはイベント企画運営経験

<WANT>
・教育研修をゼロから企画、実行してきた経験
・プロジェクトマネージャーのように複数の教育研修企画の工程管理をしてきた経験

<求める人物像>
・明るく前向きで、社員教育に熱量もって向き合える方
・ロジカルシンキングができて、自ら意欲的に業務に取り組む姿勢
・多くの部署・社員とコミュニケーションを取るのが苦でない方
・サポートをすることにやりがいを感じられる方
・細やかな気配りができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手M&Aコンサルティング会社

企業概要

東証プライム上場のM&Aコンサルティング会社。中堅中小企業のM&Aに関しては国内トップクラスの実績を誇る。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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