グローバルアパレルカンパニーでのビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー《SCM計画》の求人
求人ID:127748
募集終了
転職求人情報
職種
ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー《SCM計画》
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します(イメージ:580万円〜1500万円)
仕事内容
当社グループの全ブランドにおける、SCM計画系領域の業務改革をご担当いただきます。店舗やECサイト、外部情報から得られるお客様のデマンドシグナルをとらえ、最速で企画・生産・輸送し、お客様がほしい時にほしいものを届ける「情報製造小売業」への変革を進めている弊社において、そのエンジンとなる本領域のあるべき業務プロセスとシステムを構築して頂きます。
具体的には、本部における商品予算、商品構成/品揃計画、売上計画、在庫計画、売場計画、マーケティング/販促計画等の領域において、各業務部署のキーメンバー、及びデータサイエンティストと小チームを組み、プロジェクトマネージャ・ビジネスアナリストとして業務要件定義やソリューション選定〜業務展開・定着化までの一連のフェーズをリードし、業務改革を実現していただきます。
世界のアパレル製造小売業の中で世界第3位となった弊社において、グローバル・複数ブランドの業務に深く入り込み、且つデータ分析等の最新技術を駆使しながら業務改革の上流から下流までを経験できる機会はなかなか経験することはできないと思います。是非一緒にやっていきましょう。
具体的には、本部における商品予算、商品構成/品揃計画、売上計画、在庫計画、売場計画、マーケティング/販促計画等の領域において、各業務部署のキーメンバー、及びデータサイエンティストと小チームを組み、プロジェクトマネージャ・ビジネスアナリストとして業務要件定義やソリューション選定〜業務展開・定着化までの一連のフェーズをリードし、業務改革を実現していただきます。
世界のアパレル製造小売業の中で世界第3位となった弊社において、グローバル・複数ブランドの業務に深く入り込み、且つデータ分析等の最新技術を駆使しながら業務改革の上流から下流までを経験できる機会はなかなか経験することはできないと思います。是非一緒にやっていきましょう。
必要スキル
(必須) 小売業において、以下の2つのうちいずれかの経験があること。
●業務コンサルティング企業、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
●業務コンサルティング企業、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトマネージャまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方
(歓迎)
●大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネージメントのご経験
●顧客あるいは自社でのBPRのご経験
●小売業のサプライチェーン・マネジメントシステム(特に売上計画、在庫計画、補充計画の領域)に携わっていたご経験
●要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
<必要な人物要素>
●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
●グローバルでリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への探究心を持った方
●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方
<語学力>
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
※エントリー時にTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)をご記載下さい。
●業務コンサルティング企業、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
●業務コンサルティング企業、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトマネージャまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方
(歓迎)
●大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネージメントのご経験
●顧客あるいは自社でのBPRのご経験
●小売業のサプライチェーン・マネジメントシステム(特に売上計画、在庫計画、補充計画の領域)に携わっていたご経験
●要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
<必要な人物要素>
●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
●グローバルでリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への探究心を持った方
●過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方
<語学力>
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
※エントリー時にTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)をご記載下さい。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)