グローバルアパレルカンパニーでのコーポレートIT:ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー《会計》の求人
求人ID:127767
募集終了
転職求人情報
職種
コーポレートIT:ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー《会計》
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します(イメージ:580万円〜1500万円)
仕事内容
当ポジションではビジネス視点に立って、システムの面からビジネスを考えていける力が求められます。カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案していただきたいのです。もちろん、新しいサービスの創造に向けたIT投資も今後さらに積極的に実施していく予定です。常に経営者マインドとカスタマー視点を以て、現場と一体となってビジネスを創造していく面白さを体感してみませんか?
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当グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。
まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー(経営計画・経理etc.)の中に入り込み、
現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
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●Planning & Analysis
└業績管理の仕組み(収益性の評価,異常値モニタリング等)を構築するチームです。
事業の成長・業務の変革にあわせ、適切な業績管理・管理会計の仕組みが必要となってきています。
次世代の業績管理の仕組みを一緒に構築するメンバーを募集しています。
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当グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。
まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー(経営計画・経理etc.)の中に入り込み、
現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
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●Planning & Analysis
└業績管理の仕組み(収益性の評価,異常値モニタリング等)を構築するチームです。
事業の成長・業務の変革にあわせ、適切な業績管理・管理会計の仕組みが必要となってきています。
次世代の業績管理の仕組みを一緒に構築するメンバーを募集しています。
必要スキル
<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
●経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
●会計領域の知見をお持ちの方
(歓迎)
●製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
<必要な人物要素>
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
●グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
●グローバルリーダーシップを発揮できる方
●自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方
(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)
<語学力>
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
●経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
●会計領域の知見をお持ちの方
(歓迎)
●製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
<必要な人物要素>
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
●グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
●グローバルリーダーシップを発揮できる方
●自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方
(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)
<語学力>
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
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