有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での人事(給与/労務担当)の求人

給与/労務担当として、以下業務を担当いただきます。

●業務内容
1.給与計算業務（社員・アルバイト）
2.社会保険手続き（アウトソース先との調整含む）
3.勤怠管理、勤怠システム管理
4.福利厚生関連手続き
5.外国籍就労管理（就労ビザ申請・更新手続き等）
6.労務対応など

※その他、部門業務である法制対応、子会社管理、M&Aなどご経験や興味に応じ業務を担当いただきます。

●必須事項
・人事経験2年以上
┗うち給与計算実務経験および社会保険手続き経験が1年以上（給与計算、社保手続きを自社で実施していた企業での給与労務経験）
・外国籍社員の対応経験（読み書きレベル以上の英語力があるとより良い）
・大学卒以上

●歓迎事項
・500名程度の規模の給与計算業務の経験のある方
・給与労務業務において、業務効率化やコスト削減の経験のある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

●求める人物像
・主体的に取り組める方
・ホスピタリティをお持ちの方
・コミュニケーションに長けていて、社内外問わず調整能力を発揮できる方
・柔軟性があり、素直に前向きに取り組める方
・向上心が高い方（一生懸命学んでいきたい方）