大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での中途採用担当アソシエイトマネジャーの求人
求人ID:1278916
募集継続中
転職求人情報
職種
中途採用担当アソシエイトマネジャー
ポジション
アソシエイトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜950万円
仕事内容
●業務内容
50%:母集団形成(説明会の企画・運営、ダイレクトソーシング含む)、応募書類選考、面接日程調整、採用面接、オファー面談等の対応
35%:中途採用戦略の策定、人材紹介エージェントとの交渉や情報提供、採用ツールの作成(説明資料、採用HPやSNS活用等)
10%:内定通知の作成、入社手続き
5%:その他採用や人事に関連するPJ企画
●アピールポイント
・当採用チームは年間で約300〜400名ほどの優秀な専門家やコンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます
【業務の魅力】
1.オペレーションのみならず、社外・社内と戦略を立てながらプロジェクトとして業務を行っていきますので、ビジネスを理解し、戦略的に創意工夫しながら業務を行えることがやりがいの一つです
2.組織としても採用は最重要事項ととらえており、社内の管理職・メンバーも協力的で、円滑にコミュニケーションを取って仕事を進めることができます
3.積極的に手を上げることで、様々な業務をお任せしていきます。意見も出しやすくフラットな組織風土がありますので、自ら考えて行動し、成長したい方にはおすすめの環境です
●キャリアパス
・中途採用での経験を深めることもできますし、新卒採用への異動も将来的には可能です
・一定期間の後には、ご希望であれば採用以外の、人事ポジションでのご経験を積んでいただくキャリアパスの可能性もございますので、人事としてプロフェッショナルなキャリアを積んでいきたい方、腰を据えて長期的に働いていきたい方には、非常に魅力的な環境です
●求める人物像
・スピード、正確性両方を兼ね備え、フットワークの軽い方
・精力的で問題を前向きに解決できる方
・関係者と良好な信頼関係を築き、情熱をもってコミュニケーションできる方
50%:母集団形成(説明会の企画・運営、ダイレクトソーシング含む)、応募書類選考、面接日程調整、採用面接、オファー面談等の対応
35%:中途採用戦略の策定、人材紹介エージェントとの交渉や情報提供、採用ツールの作成(説明資料、採用HPやSNS活用等)
10%:内定通知の作成、入社手続き
5%:その他採用や人事に関連するPJ企画
●アピールポイント
・当採用チームは年間で約300〜400名ほどの優秀な専門家やコンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます
【業務の魅力】
1.オペレーションのみならず、社外・社内と戦略を立てながらプロジェクトとして業務を行っていきますので、ビジネスを理解し、戦略的に創意工夫しながら業務を行えることがやりがいの一つです
2.組織としても採用は最重要事項ととらえており、社内の管理職・メンバーも協力的で、円滑にコミュニケーションを取って仕事を進めることができます
3.積極的に手を上げることで、様々な業務をお任せしていきます。意見も出しやすくフラットな組織風土がありますので、自ら考えて行動し、成長したい方にはおすすめの環境です
●キャリアパス
・中途採用での経験を深めることもできますし、新卒採用への異動も将来的には可能です
・一定期間の後には、ご希望であれば採用以外の、人事ポジションでのご経験を積んでいただくキャリアパスの可能性もございますので、人事としてプロフェッショナルなキャリアを積んでいきたい方、腰を据えて長期的に働いていきたい方には、非常に魅力的な環境です
●求める人物像
・スピード、正確性両方を兼ね備え、フットワークの軽い方
・精力的で問題を前向きに解決できる方
・関係者と良好な信頼関係を築き、情熱をもってコミュニケーションできる方
必要スキル
●MUST
<経験>
下記いずれか有すること
・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験かつ、人材紹介エージェント(対法人、対個人問わず)ご経験者
・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験かつ、事業会社における中途もしくは新卒採用業務のご経験者
・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験かつ、人事/採用関連ビジネスにて、営業/コンサルティング/企画等のご経験者
<スキル>
下記すべて有すること
・PowerPointにて、社外・社内用に資料を作成できる方
・Excel ピポット、vlookupが可能な方
・高いプロジェクトマネジメント、調整力をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキル
●WANT
<経験>
・プロフェッショナルファーム、コンサルティング業界の知見をお持ちの方
<スキル>
・英語力(日常会話レベル以上であれば尚可)
※英語使用場面、頻度:
人材紹介エージェントや採用候補者が外国人の方である場合が時々ありますので、その際には英語でのメール、面接や電話での会話が発生する場合があります
※頻度は高くありませんが、社内のメールや資料等が英語で共有されるケースがあります
<経験>
下記いずれか有すること
・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験かつ、人材紹介エージェント(対法人、対個人問わず)ご経験者
・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験かつ、事業会社における中途もしくは新卒採用業務のご経験者
・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験かつ、人事/採用関連ビジネスにて、営業/コンサルティング/企画等のご経験者
<スキル>
下記すべて有すること
・PowerPointにて、社外・社内用に資料を作成できる方
・Excel ピポット、vlookupが可能な方
・高いプロジェクトマネジメント、調整力をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキル
●WANT
<経験>
・プロフェッショナルファーム、コンサルティング業界の知見をお持ちの方
<スキル>
・英語力(日常会話レベル以上であれば尚可)
※英語使用場面、頻度:
人材紹介エージェントや採用候補者が外国人の方である場合が時々ありますので、その際には英語でのメール、面接や電話での会話が発生する場合があります
※頻度は高くありませんが、社内のメールや資料等が英語で共有されるケースがあります
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)