大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での定期採用担当者(監査法人担当)の求人
求人ID:1280164
募集継続中
転職求人情報
職種
定期採用担当者(監査法人担当)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
年収イメージ
420万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
グループ監査法人の定期採用業務として、公認会計士試験合格者の採用を担うポジションです。
【業務内容】
採用対象は、公認会計士試験合格者です。
入社日は2月1日前後です。(一般的な4月1日ではございません)
※採用サイクルは、1年1回となり入社者数は全国で200〜300人程度です。
25%:各種ツール作成・管理(パンフレット、オリジナルグッズ、動画、Webサイト・アプリ等)
20%:母集団形成・管理
15%:人材データベース管理・メンテナンス・各種分析
10%:イベント運営
10%:各種問い合わせ対応
10%:選考会運営
5%:採用方針・戦略策定
5%:入社手続き
【アピールポイント】
・公認会計士試験合格者の採用活動を事務局としてコントロールする業務です
・1,300名程度(2022年見込み)の会計士試験合格者を母数として、200〜300名/年の規模の採用業務に関与頂きます
・活動全体をコントロールすることが役割のため、経営層からスタッフ層まで幅広く社内関係者とリレーションを築きながら、業務を推進頂きます
・明確なコンペティターが存在する業界であり、売り手市場の背景から「勝負事」の側面もあり、その動向によって活動方針は常に変わるため、刺激的かつ多様な経験を積むことができる環境です
・リクルーターは現役会計士が担当しますので、チームとしては応募者との接点はほぼありません
・在宅での業務が中心ですが、就職説明会参加等による現場・オフィスでの業務もございます
※部門としては「HR」になりますが、一般事業会社における「採用業務」とは異なる点が多いです
【キャリアパス】
・他事業本部の採用担当
・定期採用チームのマネジャー
・採用Divisionのディレクター
【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)】
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。
【業務内容】
採用対象は、公認会計士試験合格者です。
入社日は2月1日前後です。(一般的な4月1日ではございません)
※採用サイクルは、1年1回となり入社者数は全国で200〜300人程度です。
25%:各種ツール作成・管理(パンフレット、オリジナルグッズ、動画、Webサイト・アプリ等)
20%:母集団形成・管理
15%:人材データベース管理・メンテナンス・各種分析
10%:イベント運営
10%:各種問い合わせ対応
10%:選考会運営
5%:採用方針・戦略策定
5%:入社手続き
【アピールポイント】
・公認会計士試験合格者の採用活動を事務局としてコントロールする業務です
・1,300名程度(2022年見込み)の会計士試験合格者を母数として、200〜300名/年の規模の採用業務に関与頂きます
・活動全体をコントロールすることが役割のため、経営層からスタッフ層まで幅広く社内関係者とリレーションを築きながら、業務を推進頂きます
・明確なコンペティターが存在する業界であり、売り手市場の背景から「勝負事」の側面もあり、その動向によって活動方針は常に変わるため、刺激的かつ多様な経験を積むことができる環境です
・リクルーターは現役会計士が担当しますので、チームとしては応募者との接点はほぼありません
・在宅での業務が中心ですが、就職説明会参加等による現場・オフィスでの業務もございます
※部門としては「HR」になりますが、一般事業会社における「採用業務」とは異なる点が多いです
【キャリアパス】
・他事業本部の採用担当
・定期採用チームのマネジャー
・採用Divisionのディレクター
【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)】
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。
必要スキル
●MUST
<経験>
下記いずれかを有すること
・採用業務経験1年以上(業種不問)
・資格学校等における企画立案、運営実務、キャリアコンサルタント等の実務経験(期間不問)
・バックオフィス部門でのフロント業務のサポート経験(例:一般事務、営業事務、人事・総務、財務経理等)
<スキル>
下記すべて有すること
・Excel:vlookup等を使用した数値集計・分析スキル(応募者傾向、評価分布、リクルーター接触進捗等)
・Outlook、Word:一般常識、ビジネス用語を備えた文書作成スキル
・複数部門間の合意形成などステークホルダー間の調整スキル(課題抽出、メリットデメリット整理、対応案検討・作成、着地まで)
●WANT
<経験>
・在宅業務経験
・社内プロジェクトでのPMO経験又はメンバーとしての参加経験(例:働き方改善、新規研修導入、社内システム換装 等)
<スキル>
・PPT作成スキル(内部報告用、外部提案用、目的は問わず)
・Web、SNS等を利用したマーティングスキル
・思考/提案:課題に対して利害・経緯・KPI等、複数の切り口で解決案を提示することができる
・コミュニケーション:上位・下位、性格等タイプを問わず、円滑な人間関係を築くことができる
●求める人物像
・常に「一人でも多くの優秀層を獲得するために、どのようなフォローや施策を導入していけば法人・リクルーター(会計士)が応募者(会計士試験受験生)にリーチすることができるか」を考えながらチームとして業務にあたります
・チーム全体には一定の裁量も与えられておりますので、スピード感を持ちながら自ら動ける方を歓迎いたします
また、内部は役職クラスから新入社員まで、外部はコンペティター、制作会社、各資格学校等、数多くの関係者との接点がありますので、コミュニケーションが円滑な方には最適な環境です
<経験>
下記いずれかを有すること
・採用業務経験1年以上(業種不問)
・資格学校等における企画立案、運営実務、キャリアコンサルタント等の実務経験(期間不問)
・バックオフィス部門でのフロント業務のサポート経験(例:一般事務、営業事務、人事・総務、財務経理等)
<スキル>
下記すべて有すること
・Excel:vlookup等を使用した数値集計・分析スキル(応募者傾向、評価分布、リクルーター接触進捗等)
・Outlook、Word:一般常識、ビジネス用語を備えた文書作成スキル
・複数部門間の合意形成などステークホルダー間の調整スキル(課題抽出、メリットデメリット整理、対応案検討・作成、着地まで)
●WANT
<経験>
・在宅業務経験
・社内プロジェクトでのPMO経験又はメンバーとしての参加経験(例:働き方改善、新規研修導入、社内システム換装 等)
<スキル>
・PPT作成スキル(内部報告用、外部提案用、目的は問わず)
・Web、SNS等を利用したマーティングスキル
・思考/提案:課題に対して利害・経緯・KPI等、複数の切り口で解決案を提示することができる
・コミュニケーション:上位・下位、性格等タイプを問わず、円滑な人間関係を築くことができる
●求める人物像
・常に「一人でも多くの優秀層を獲得するために、どのようなフォローや施策を導入していけば法人・リクルーター(会計士)が応募者(会計士試験受験生)にリーチすることができるか」を考えながらチームとして業務にあたります
・チーム全体には一定の裁量も与えられておりますので、スピード感を持ちながら自ら動ける方を歓迎いたします
また、内部は役職クラスから新入社員まで、外部はコンペティター、制作会社、各資格学校等、数多くの関係者との接点がありますので、コミュニケーションが円滑な方には最適な環境です
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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