有名モバイルペイメント会社でのHRグローバルサポート担当の求人
求人ID:1280312
募集継続中
転職求人情報
職種
HRグローバルサポート担当
ポジション
応相談
年収イメージ
〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
●具体的には以下の業務をおこなっていただきます
・インバウント社員の内定〜入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど)
・外国籍社員のオンボーディングサポート(主にHR手続き関連)
・外国籍社員からの問い合わせ対応(旗振り役、リード) ※実際の回答者は各業務担当
・インバウンド採用者への一時金支払処理、給与計算チェック
・在留資格管理(更新サポート含む)
・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
・外国籍社員が働きやすい環境の整備(情報提供の質向上)
・労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進
●本ポジションの魅力
・組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、改善〜制度設計の部分から深く携わっていただけることができる
・「社員全員に適用される」人事的なものを全般的に扱う部署であるため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる
・インバウント社員の内定〜入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど)
・外国籍社員のオンボーディングサポート(主にHR手続き関連)
・外国籍社員からの問い合わせ対応(旗振り役、リード) ※実際の回答者は各業務担当
・インバウンド採用者への一時金支払処理、給与計算チェック
・在留資格管理(更新サポート含む)
・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
・外国籍社員が働きやすい環境の整備(情報提供の質向上)
・労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進
●本ポジションの魅力
・組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、改善〜制度設計の部分から深く携わっていただけることができる
・「社員全員に適用される」人事的なものを全般的に扱う部署であるため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる
必要スキル
●必要な経験/スキル
・Payrollの年間スケジュール・イベントを把握し、そのイベントの要点を理解した上での以下の経験
・1,000名以上の規模の会社でのインバウンド受入業務・外国籍社員サポート業務の経験
・給与計算、社会保険等の業務の流れやロジックを理解した上で運用した経験
●あると望ましい経験/スキル
・インハウスでの給与計算、社会保険業務経験
・インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで0⇒1で実施した経験。
・外資系企業での人事系業務の経験
・規程や雇用契約書を英語版で作成/運用した経験
・Payrollの年間スケジュール・イベントを把握し、そのイベントの要点を理解した上での以下の経験
・1,000名以上の規模の会社でのインバウンド受入業務・外国籍社員サポート業務の経験
・給与計算、社会保険等の業務の流れやロジックを理解した上で運用した経験
●あると望ましい経験/スキル
・インハウスでの給与計算、社会保険業務経験
・インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで0⇒1で実施した経験。
・外資系企業での人事系業務の経験
・規程や雇用契約書を英語版で作成/運用した経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業概要
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業PR
日本最大規模の電子決済サービス
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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