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HR Tech カンパニーでのセールスメンバー(採用支援事業部)の求人

求人ID:1281802

募集継続中

転職求人情報

職種

セールスメンバー

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

お客様の真のパートナーとなるため、以下の業務に一緒に挑戦していただきます。

顧客への商談活動
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し
受注・売上獲得に繋げます。弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなどを
実施しながら信頼関係値を築いていただきます。
プロダクト/商品企画
お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。
コンサルティング納品
お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、
新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。
弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております。

【本ポジションの業務の魅力】

お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる
単なるセールスを行うのではなく、お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。
衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める
私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。

顧客事例:三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様など

少数精鋭として早いタイミングから大きな裁量権を持つことができる
数多くのTOP企業が顧客ながらも、セールスメンバーはまだ8名にも至っていません。若手から責任感あるセールス担当者として活躍することができる環境が整っています。
裁量権の持ち方も、事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、様々な方向性が存在しています。

必要スキル

【必須要件】
・営業経験が1年以上ある方(有形・無形は問いません)

【歓迎要件】
・人材業界での営業経験がある方
・法人に対する無形商材(EX.ITサービス)の営業経験がある方
・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方
・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)がある方

【求める人物像】
・基本的なビジネスマナーが備わっている方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・当社のMission/Valueに共感できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業概要

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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