国内最大手SIerグループ企業でのシステムエンジニア【次期リーダー候補及びリーダー】の求人

---業務内容---
●国民健康保険システム運用保守業務

＜主な業務内容＞
・システム運用保守（オペレータではなく、SEとして運用保全全般の作業）
・ユーザー相談窓口（ユーザーからの調査依頼や運用変更などの対応）

＜希望する役割＞
リーダーまたはリーダー候補
最初は、SEとして参入し、業務を把握してもらいながらリーダーを目指してもらいます。

---ポジションの魅力---
●安定性
公共系の案件を基軸としているため、景気に左右されず安定して業務に携われます。
●幅広い経験
システム開発は上流工程（要件定義）から下流工程まで全ての開発工程に携わることができ、ユーザーとのやり取りも多く発生します。また、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。
●やりがい
システム運用および保守は、システムの維持管理などの管理業務に携わることができます。また、ユーザーからの調査依頼、改善要望、相談対応など、直接会話しながらユーザーの要求に応えるやりがいを感じられるポジションです。

---獲得できるスキル・キャリアパス ---
【獲得できるスキル】
・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力）
・リーダーシップ力
・マネジメント力

【キャリアパス】
リーダー経験を通して、将来目指すポジションです。
・ITサービスマネージャー
今回採用させていただく方のポジションは、お客様からの相談や要望、調査依頼に応えるリーダー候補のSEとなります。数人体制の中でご活躍いただくことになります。
また、次のステップでは、業務管理者としてSEメンバを牽引するリーダーとなりご活躍されることを期待しています！

必須条件　【以下条件に1つ以上該当する方】※年数不問※
・システム運用、保守の経験がある方
・システム開発の経験があり、トラブル調査・解析の経験がある方
・リーダー経験（メンバーマネジメント経験）のある方

歓迎条件　※年数不問※
・ITサービスマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・プロジェクトマネージャー経験

求める人物像
・次期グループリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーをまとめられる方
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方