大手外資系コンサルティングファームでの商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタントの求人

求人ID:1282205

募集継続中

転職求人情報

職種

商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント

ポジション

マネジャー／担当コンサルタント

年収イメージ

マネジャー以上：1000万円〜

仕事内容

主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。

《役割および責任》
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます：
(1)Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
(2)Manager未満：特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

必要スキル

《必須要件》
以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等

・業務改善/システム導入に取り組んだご経験
　：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、
　　チェンジマネジメント等
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）　
　：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、
　　ベンダーマネジメント等

Manager以上：コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満：全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験

＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。

《評価するスキルと経験》
・デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR)支援を実施するスキル
・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル
・PMまたはPMO実行スキル

＜語学＞
・日本語：ビジネスレベル
・英語：　ビジネスレベル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

業務カテゴリ

DXプロデューサー PM・PL

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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