大手コンサルティングファームでのM&Aの求人
求人ID:1282412
募集終了
転職求人情報
職種
M&A
ポジション
Consultant / Senior Consultant / Manager〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社のM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。
当社が持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。
M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。
1. M&A Strategy
・M&A戦略の立案
・M&Aを活用した新規事業開発
2. Strategic-Centric M&A Deal Execution
・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進
3. Merger for Growth
・クロージング前後からの企業統合活動の推進
・シナジー創出活動の立案
4. Strategic Reorganization
・グループ組織構造変革(持株会社化、分社化、子会社統合等)による事業構造改革の推進
5. Technology-based M&A
・M&AにおけるIT関連イシューの解決
・M&AをトリガーとしたDXの実現
当社が持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。
M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。
1. M&A Strategy
・M&A戦略の立案
・M&Aを活用した新規事業開発
2. Strategic-Centric M&A Deal Execution
・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進
3. Merger for Growth
・クロージング前後からの企業統合活動の推進
・シナジー創出活動の立案
4. Strategic Reorganization
・グループ組織構造変革(持株会社化、分社化、子会社統合等)による事業構造改革の推進
5. Technology-based M&A
・M&AにおけるIT関連イシューの解決
・M&AをトリガーとしたDXの実現
必要スキル
<ランク共通>
●マインドセット
・クライアント経営陣と目標を共有し、同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること
<Manager-up>
●求めるスキル
・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)
・クライアントリレーション力及び提案力
・チームマネジメント力
・ビジネスレベル英語力があれば尚良
●求める経験(下記のいずれか)
・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験
・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験
‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験
‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験
‐商社における実務経験・マネジメント経験
‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験
‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等
●尚可要件
・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験
・M&A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐M&A戦略策定
‐M&Aケイパビリティ強化
‐ターゲットスクリーニング
‐デューデリジェンス
‐ディール実行
‐PMI 等
・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐再編戦略・ストーリー策定
‐再編スキーム検討
‐グループ経営体制変革(持株会社化・子会社再編)
‐Corporate Transformation
‐Divestiture 等
<Consultant / Senior Consultant>
●求めるスキル
・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)、又はそのポテンシャル
・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力
・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等)があれば尚良
●求める経験(下記のいずれか)
・コンサルティングファームにおける実務経験
・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験
‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験
‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験
‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験
‐証券会社、IB、金融機関における実務経験
‐商社における実務経験
‐ITベンダー、SIer等での実務経験
‐FAS、監査法人における実務経験 等
●マインドセット
・クライアント経営陣と目標を共有し、同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること
<Manager-up>
●求めるスキル
・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)
・クライアントリレーション力及び提案力
・チームマネジメント力
・ビジネスレベル英語力があれば尚良
●求める経験(下記のいずれか)
・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験
・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験
‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験
‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験
‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験
‐商社における実務経験・マネジメント経験
‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験
‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等
●尚可要件
・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験
・M&A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐M&A戦略策定
‐M&Aケイパビリティ強化
‐ターゲットスクリーニング
‐デューデリジェンス
‐ディール実行
‐PMI 等
・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
‐再編戦略・ストーリー策定
‐再編スキーム検討
‐グループ経営体制変革(持株会社化・子会社再編)
‐Corporate Transformation
‐Divestiture 等
<Consultant / Senior Consultant>
●求めるスキル
・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)、又はそのポテンシャル
・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力
・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等)があれば尚良
●求める経験(下記のいずれか)
・コンサルティングファームにおける実務経験
・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験
‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験
‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験
‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験
‐証券会社、IB、金融機関における実務経験
‐商社における実務経験
‐ITベンダー、SIer等での実務経験
‐FAS、監査法人における実務経験 等
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人系コンサルティングファーム
企業概要
大手コンサルティングファーム
企業PR
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地補足
大阪・福岡勤務は応相談
大阪・福岡勤務は応相談
関連キーワード
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コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 幅広い選択肢を持って転職活動、コンサルティングカンパニーへ(20代/女性/公立大学卒)
- 総合商社から、大手FASでのアドバイザリーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行から事業再生ファームのコンサルタントへ(20代/男性/私立大学卒)
- 大手メーカでの豊富な実績を持って、外資系コンサルティングファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 大手証券会社での経験を活かして、独立系財務アドバイザリーファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社からキャリアチェンジ、財務会計アドバイザリーファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 新たな分野にチャレンジ、IPO支援を核としたコンサルティングファームへ(20代/男性/大学校卒)
- 公務員から民間への転職、財務アドバイザリーファームへ(30代/女性/国立大学院卒)
- 金融機関での経験を活かして、経営支援・M&Aアドバイザリー企業へ(30代/男性/私立大学院卒)
- 外資系M&AアドバイザリーでのM&Aバリュエーション業務へ(30代/男性/国立大学院卒)