【石川】宿泊施設専門の採用支援サービスでのマネージャー候補の求人
求人ID:1282994
募集終了
転職求人情報
職種
観光業界の採用課題を解決する新規事業
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜840万円
仕事内容
当社プラットフォーム事業のマネージャーを担っていただきます。
宿泊施設専門の採用支援サービスです。観光客の受け入れ先として重要な宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる役割を担っています。
マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。
業務内容
・目標達成のための戦略立案・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携
仕事のやりがい
・社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。・人材紹介や求人広告以外、今後の展望としての採用課題の他にも労務管理システムなど多様な商材を用いて、経営コンサルに近い立場で携わることが可能です。・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。・創業10年で国内10事業、海外1事業を展開中。新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジいただくことが出来る環境です。
キャリアパス
入社時のポジションは、ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。1年でマネージャーからゼネラルマネージャーや執行役員への昇格事例などもございます。
宿泊施設専門の採用支援サービスです。観光客の受け入れ先として重要な宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる役割を担っています。
マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。
業務内容
・目標達成のための戦略立案・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携
仕事のやりがい
・社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。・人材紹介や求人広告以外、今後の展望としての採用課題の他にも労務管理システムなど多様な商材を用いて、経営コンサルに近い立場で携わることが可能です。・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。・創業10年で国内10事業、海外1事業を展開中。新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジいただくことが出来る環境です。
キャリアパス
入社時のポジションは、ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。1年でマネージャーからゼネラルマネージャーや執行役員への昇格事例などもございます。
必要スキル
・大卒以上
・無形商材の営業経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方
・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方
・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方
【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
・無形商材の営業経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方
・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方
・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方
【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
社会課題解決型テック企業
企業概要
社会課題解決型テック企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)