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人材育成コンサル会社での大学院(日本語)入試担当 (エキスパート職)の求人

求人ID:1283073

募集継続中

転職求人情報

職種

入試担当 (エキスパート職)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

経営大学院(日本語)入試担当 (エキスパート職)
まずは入試担当者としての業務をしっかり行っていただくよう、業務知識や必要な行動の定着が必要とされますが、これらにある程度慣れたあとは、志願者や審査官について気づいたことなどを共有し合いながら、入試プロセスの更なるブラッシュアップを目指していただきます。社内外の関係者も多いため、多方面とコミュニケーションしつつ、スケジュールをしっかり管理していくスキルが身に着きます。
また、同じチームや他チームの業務を手伝うこともありますので、希望すればイベントの受付業務や会場誘導など、日常とは異なる業務も担当できます。

業務内容
日本最大級の社会人向けビジネススクールにて、主に入学試験に関わる業務の担当をお願いいたします。入試前の準備(書類、および面接における審査官の担当決め)から当日の志願者、審査官への案内、その他、審査期間中の事務サポートを行うお仕事です(合否に対する意思決定に直接かかわることはありません)。
具体的には:
・志願者からの書類受理、データベースへの登録・審査官への依頼連絡と注意事項の案内
・入試結果の処理、データベースへの登録
・入試について志願者から寄せられる質問への対応(電話、メール、対面)
・大学院事務局内にて生じる、その他業務

魅力
熱意あるビジネスパーソンが更に人生のチャレンジを行う場に携われるお仕事です。書類の受付や面接の誘導など短い時間ではありますが、志願者の皆さんからプラスの刺激をいただくことが多くあります。

必要スキル

短大・大学・大学院卒
応募資格
必須条件
社会人就業経験3年以上
一般事務や営業事務経験のある方
基本的なPCスキル(Word:入力・修正、Excel:入力、四則演算、PPT:入力・編集)をお持ちの方
メール、電話、オンライン上などの顧客対応に抵抗がなく、基本的なビジネスマナーをお持ちの方
細かい作業(データチェック等)に抵抗感がなく、高いコンプライアンスへの意識をお持ちの方
自発的に自身の業務(主に進捗)の管理、改善ができる方
グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
歓迎条件
Zoomの操作、オンライン上でのコミュニケーションに慣れている方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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