DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での情報システム運営を支援する運用プロジェクトリーダーの求人
求人ID:1284019
募集終了
転職求人情報
職種
情報システム運営を支援する運用プロジェクトリーダー
ポジション
PL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜595万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO/CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。
そのなかで情報システム運営を支援するプロジェクトリーダー業務を主にご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・情報システムのオペレーションに関する現状把握/計画立案し、課題整理と施策計画案を作成する
・システム維持に関する定常作業を整理して、運用設計書/運用フロー/運用マニュアルを作成する
・各システムの設計書などを整理し、障害時運用マニュアル(調査/一次対処)を作成する
・運用テストを計画して運用マニュアルの確認および運用訓練を実施する
・運用担当者の作業管理を行う(運用担当者はマニュアルや指示に従って作業を行う作業者)
・インシデント管理とインシデント対応(顧客報告含む)
【ポジションの魅力】
新規に立ち上がったばかりのポジションです。そのため、サービスの型化や顧客開拓、拡大方針検討など、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
そのなかで情報システム運営を支援するプロジェクトリーダー業務を主にご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・情報システムのオペレーションに関する現状把握/計画立案し、課題整理と施策計画案を作成する
・システム維持に関する定常作業を整理して、運用設計書/運用フロー/運用マニュアルを作成する
・各システムの設計書などを整理し、障害時運用マニュアル(調査/一次対処)を作成する
・運用テストを計画して運用マニュアルの確認および運用訓練を実施する
・運用担当者の作業管理を行う(運用担当者はマニュアルや指示に従って作業を行う作業者)
・インシデント管理とインシデント対応(顧客報告含む)
【ポジションの魅力】
新規に立ち上がったばかりのポジションです。そのため、サービスの型化や顧客開拓、拡大方針検討など、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
必要スキル
【必須】
※以下いずれも必須
・ネットワーク、サーバー、クラウドなどの運用実務経験
・複数人チームのリーダー、管理経験
【歓迎条件】
・プロジェクト管理経験
・ネットワーク、サーバー、クラウドなどの技術を使った設計、構築経験 (社内SEでもベンダー側でもどちらでも可)
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
※以下いずれも必須
・ネットワーク、サーバー、クラウドなどの運用実務経験
・複数人チームのリーダー、管理経験
【歓迎条件】
・プロジェクト管理経験
・ネットワーク、サーバー、クラウドなどの技術を使った設計、構築経験 (社内SEでもベンダー側でもどちらでも可)
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能