ITコンサルティング会社でのリクルーターの求人
求人ID:1284517
募集継続中
転職求人情報
職種
コンサルタント
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
リクルーター
仕事内容
弊社はこれまで専任不在のまま採用を行なっておりましたが今期以降、年間25名以上の採用を計画しており、会社の成長=採用という局面を迎えております。
具体的な業務
1.求人票の作成・改修 / 書類選考 / 面談・面接 / オファー作成2.エージェント開拓・管理・定例mtg3.ダイレクトリクルーティングの媒体選定・実務・管理・定例mtg4.採用広報の企画・執筆 / ブランディング5.オンボーディングの実施・改修6.その他各種書類作成などの事務作業※エージェントや応募者とのやり取り(日程調整含む)は基本的にアシスタントが行う為、業務としては発生致しません。
将来的にチャレンジできる業務内容
1.研修2.労務3.制度(評価含む)
仕事内容
弊社はこれまで専任不在のまま採用を行なっておりましたが今期以降、年間25名以上の採用を計画しており、会社の成長=採用という局面を迎えております。
具体的な業務
1.求人票の作成・改修 / 書類選考 / 面談・面接 / オファー作成2.エージェント開拓・管理・定例mtg3.ダイレクトリクルーティングの媒体選定・実務・管理・定例mtg4.採用広報の企画・執筆 / ブランディング5.オンボーディングの実施・改修6.その他各種書類作成などの事務作業※エージェントや応募者とのやり取り(日程調整含む)は基本的にアシスタントが行う為、業務としては発生致しません。
将来的にチャレンジできる業務内容
1.研修2.労務3.制度(評価含む)
必要スキル
必要とされる経験、知識、スキル等
1.人と関わるのが好きな方2.オンライン・オフライン問わずオープンかつフラットなコミュニケーションが得意な方3.ロジカルシンキングが得意な方4.知的好奇心が旺盛な方5.素直な方
歓迎条件
1.IT企業にて採用担当としての一連の業務経験母集団形成 / 書類選考 / 面談・面接 / オファー作成 / グリップエージェントコントロール(開拓 / 数値管理)ダイレクトリクルーティング(媒体選定 / 実務 / 数値管理)その他上記に関わる事務作業 / 打ち合わせなど2.採用広報・ブランディングの経験・実績
1.人と関わるのが好きな方2.オンライン・オフライン問わずオープンかつフラットなコミュニケーションが得意な方3.ロジカルシンキングが得意な方4.知的好奇心が旺盛な方5.素直な方
歓迎条件
1.IT企業にて採用担当としての一連の業務経験母集団形成 / 書類選考 / 面談・面接 / オファー作成 / グリップエージェントコントロール(開拓 / 数値管理)ダイレクトリクルーティング(媒体選定 / 実務 / 数値管理)その他上記に関わる事務作業 / 打ち合わせなど2.採用広報・ブランディングの経験・実績
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ITコンサルティング会社
企業概要
ITコンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
専門コンサルティングの求人情報
- 人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの社内SE/~800万円/東京都
- 大手監査法人におけるWeb3.0やデジタルアセット、ブロックチェーン/スマートコントラクトを活用する金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務/~1200万円/東京都
- 外資系コンサルティングファームでのRecruiter 中途エグゼクティブ採用/~1600万円/東京都
- ビジネスの変革を導くITコンサルティングファームにおけるビジネスコンサルタント(製造業)<Senior Manager>/1200万円~1600万円/東京都
- 大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのTalent Development Specialist(管理職候補)/~800万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)