証券会社での次世代システム開発・基盤リーダーの求人
求人ID:1284646
募集終了
転職求人情報
職種
次世代システム開発・基盤リーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
740万円〜860万円
仕事内容
次世代基幹システム開発の当社側のグループリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
当社のシステム開発は、ITベンダーが担当しシステム部が社内外のステークホルダーと要件を固めシステム移行まで推進します。
<入社後の流れや教育体制について>
入社後、当社業務ならびに基幹システムの全容と次世代システムの構想を理解していただきます。
<仕事のやりがい(面白さ/難しさ)>
30名程度のシステム部員で社会的使命の高いミッションクリティカルシステムを担当することができ、オープンな組織運営の中で、自分の考えや構想を実現することができます。
当社のシステム開発は、ITベンダーが担当しシステム部が社内外のステークホルダーと要件を固めシステム移行まで推進します。
<入社後の流れや教育体制について>
入社後、当社業務ならびに基幹システムの全容と次世代システムの構想を理解していただきます。
<仕事のやりがい(面白さ/難しさ)>
30名程度のシステム部員で社会的使命の高いミッションクリティカルシステムを担当することができ、オープンな組織運営の中で、自分の考えや構想を実現することができます。
必要スキル
《必須の経験・スキル》
※記載の2つ以上の業務を経験を前提
・プロジェクトリーダー経験
※ベンダー:配下10名程度
ユーザー:工数80人月/年程度
・オンプレもしくはクラウド基盤
の設計構築経験
・非機能要件定義経験
《歓迎経験・スキル・資格/もしあれば歓迎・優遇》
【経験】
・金融市場システムの開発経験
・プラットフォームビジネスの
開発経験
【歓迎保有資格】
・プロジェクトマネジメント関連資格
IPA:プロジェクトマネージャ 等
・アプリケーション関連資格
IPA:応用情報技術者
Oracle 等
・インフラ関連資格
AWS、Azure、Linux、Cisco等の資格
IPA:ネットワークスペシャリスト 等
《求める人物像》
1)この仕事に向いている方
・向上心と責任感を持った
取り組み意欲とその実践経験
・物事を構造的、俯瞰的にに理解する人
2)この仕事に向いていない方
・チーム運営が苦手
・複数タスクの管理が苦手
※記載の2つ以上の業務を経験を前提
・プロジェクトリーダー経験
※ベンダー:配下10名程度
ユーザー:工数80人月/年程度
・オンプレもしくはクラウド基盤
の設計構築経験
・非機能要件定義経験
《歓迎経験・スキル・資格/もしあれば歓迎・優遇》
【経験】
・金融市場システムの開発経験
・プラットフォームビジネスの
開発経験
【歓迎保有資格】
・プロジェクトマネジメント関連資格
IPA:プロジェクトマネージャ 等
・アプリケーション関連資格
IPA:応用情報技術者
Oracle 等
・インフラ関連資格
AWS、Azure、Linux、Cisco等の資格
IPA:ネットワークスペシャリスト 等
《求める人物像》
1)この仕事に向いている方
・向上心と責任感を持った
取り組み意欲とその実践経験
・物事を構造的、俯瞰的にに理解する人
2)この仕事に向いていない方
・チーム運営が苦手
・複数タスクの管理が苦手
就業場所
就業形態
正社員
企業名
証券会社
企業概要
証券会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
インフラエンジニアの求人情報
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証券会社の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)