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[第二新卒・10/01入社]大手外資系コンサルティングファームでのGlobal Technology Transformationの求人

求人ID:128589

募集終了

転職求人情報

職種

Global Technology Transformation

ポジション

ビジネスアナリスト

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

入社後は、12ヶ月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※12ケ月間はBA滞在必須となります。

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IT Advisoryは、技術革新が著しいITと、ビジネスの多様性が求められる経営環境において、いかにITと経営戦略を融合させるか、単なる意思決定や業務の効率化を支援するITサポートにとどまらず、将来的なビジネスの在り姿を見据えたIT戦略、IT計画、導入支援、及びIT組織含めた運用、管理態勢の評価・改善を支援します。
特に、Global Technology Transformation(GTT)グループはKPMGのクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、グローバルのメソドロジー及びソリューションを活用した業務・ITトランスフォーメーションを支援します。

【Global Technology Transformationグループの人員構成】
コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成。

<職務内容>
業務やシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援
・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援

【具体的な案件】
〇 グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援
・事業買収後のPMI計画・実行推進
・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ
〇 グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入
・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ
・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入
〇 グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援
・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入
・新車販売における利益予測システムのリプレース支援
〇 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価
・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価
・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定

必要スキル

<必須項目 / MUST>
★社会人経験3年未満
  Less than 3 years of business experience

★経験社数2社以下
  Less than 2 companies experience

★ITを含むテクノロジー系の経験/Technology Proficiency
・プログラミング経験を1年以上(大学在学期間を含む)
(要件定義、設計、開発、テスト経験でも尚可)
・理工系大学院/大学 等
 More than 1 years of programming experience

★日本語・英語によるコミュニケーション力・Capable of communicating in both Japanese and English
(留学経験、または職務経験必須。外国籍の場合、日本語ビジネスレベル必須)
(Native Japanese: Studied or work experience abroad required; Non-Japanese: Business level Japanese required)

<付加要件>
・業務システム(カスタム、ERP問わず)導入プロジェクトにおける計画〜導入経験 (or 実行支援PMOの経験)
 主体的に業務・システム要件定義の経験
・文化的背景の違いや役職の異なるダイバーシティに富むメンバーとのプロジェクト実施経験
・ビジネスor ITコンサルティング経験者
・M&A (PMI, ITDD含む)経験、オペレーション改革・改善経験、組織変革経験、コスト削減の取り組み経験
・ITサービス・オペレーション管理経験、クラウド導入経験、デジタルビジネス推進経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

備考

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