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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 給与業務オペレーション担当 兼 評価報酬の求人
求人ID:1285944
募集終了
転職求人情報
職種
給与業務オペレーション担当 兼 評価報酬
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
420万円〜770万円
仕事内容
●業務内容
70％：給与計算および周辺業務・決算関連等のオペレーション、従業員からの問合せ対応他
30％：職員人事報酬制度の企画・運用
→事務局として部署を跨いだ各種情報の取りまとめ、報酬データの集計・管理、報酬の確定プロセスの運営・推進、制度改定などがあり
●アピールポイント
・グループ各社の給与業務統合の推進など幅広く経験することが可能です
・報酬制度の企画から運用まで幅広く経験することが可能です
●キャリアパス
・人事関連業務の幅広いキャリアパス
・給与関連業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます
70％：給与計算および周辺業務・決算関連等のオペレーション、従業員からの問合せ対応他
30％：職員人事報酬制度の企画・運用
→事務局として部署を跨いだ各種情報の取りまとめ、報酬データの集計・管理、報酬の確定プロセスの運営・推進、制度改定などがあり
●アピールポイント
・グループ各社の給与業務統合の推進など幅広く経験することが可能です
・報酬制度の企画から運用まで幅広く経験することが可能です
●キャリアパス
・人事関連業務の幅広いキャリアパス
・給与関連業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます
必要スキル
●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・企業における、3年以上の給与業務経験
・給与、賞与に関する社会保険、税務知識
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・自発的に他部署などの関係者との調整、折衝ができる
・業務で英語を使用することに抵抗がない
・部署間の橋渡しとなる連携、コミュニケーション力
・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験
●WANT
＜経験＞
・従業員1,000人程度の企業において当領域での経験を有していることが望ましい
・人件費決算関連業務に携わったことがある方
・経理経験または簿記3級程度の知識を有していることが望ましい
・出向者の費用請求等の実務経験、賞与引当金等の算出・計上の実務経験
・当領域で広範囲にわたっての対応経験を有していることが望ましい
・海外赴任者の給与計算オペレーションにかかる経験
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験
＜スキル＞
・英文によるメール作成、および会話で簡単な意思疎通することが出来る
※英語使用場面、頻度：頻度は多くはありませんが、社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面がありますが、ビジネスレベルである必要はありません）
・人事系資格保有（社労士など）
・MS-Access：Accessを使ったデータの入力、データの抽出、加工経験がある
●求める人物像：
・積極的な学ぶ姿勢のある方
・物事を前向きにとらえチームをドライブできる方
・相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方
＜経験＞
下記すべてを有すること
・企業における、3年以上の給与業務経験
・給与、賞与に関する社会保険、税務知識
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・自発的に他部署などの関係者との調整、折衝ができる
・業務で英語を使用することに抵抗がない
・部署間の橋渡しとなる連携、コミュニケーション力
・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験
●WANT
＜経験＞
・従業員1,000人程度の企業において当領域での経験を有していることが望ましい
・人件費決算関連業務に携わったことがある方
・経理経験または簿記3級程度の知識を有していることが望ましい
・出向者の費用請求等の実務経験、賞与引当金等の算出・計上の実務経験
・当領域で広範囲にわたっての対応経験を有していることが望ましい
・海外赴任者の給与計算オペレーションにかかる経験
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験
＜スキル＞
・英文によるメール作成、および会話で簡単な意思疎通することが出来る
※英語使用場面、頻度：頻度は多くはありませんが、社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面がありますが、ビジネスレベルである必要はありません）
・人事系資格保有（社労士など）
・MS-Access：Accessを使ったデータの入力、データの抽出、加工経験がある
●求める人物像：
・積極的な学ぶ姿勢のある方
・物事を前向きにとらえチームをドライブできる方
・相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）