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空間情報ソリューション提供企業でのDX推進マネージャーの求人

求人ID:1286284

募集終了

転職求人情報

職種

DX推進マネージャー

ポジション

DX推進マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜1,200万円 ※賞与4カ月分を含む想定で別途業績に応じ決算賞与支給(10期以上連続支給中)

仕事内容

当社の情報システムグループをマネジメントしながらミッションとなる社内のDX化推進をリードして頂きます。
【ミッション】
来年度に控えたERPパッケージの導入に向け、社内の環境整備・体制整備の推進を担って頂きます。導入予定のERPパッケージの導入検
証を皮切りに社内のさまざまな業務改革を牽引して頂きます。
【仕事の魅力】
・社内デジタル化の推進で戦略的な役割を担うことができます。
・インフラハードからネットワーク、クラウドサービス活用まで導入、開発、運用まで一貫して携わることができます。
・勤務形態はとフレックスで出社・退社時間のコントロールが可能、加えて在宅勤務を組み合わせより自由度の高い働き方が可能。
【現状のシステム環境】
・導入されているシステムは Office365 のほかに、 Salesforce (営業)、勘定奉行・蔵奉行(経理・購買)、 Time Tracker(工数管理・工程管
理)、スマート HR (人事)、 Advance Flow 等です。
・サーバー管理対象は、オンプレミスと AWS 、外部データセンターとなります。

必要スキル

【必須】
経験として以下お持ちであること
・ERP、RPAの導入をはじめとする社内のDX化推進経験
【歓迎】
・社内のエンドユーザーと良好な関係を築く上での苦労をいくつも経験してきた方
・パブリッククラウド(AWS)などの設計・構築・運用経験
・各種クラウドサービスの社内導入・運用経験

<求める人物像>
弊社はGIS(地理情報システム)の老舗ベンダー兼SIerであり、主に官公庁や自治体などのto G(Government)案件を多く手掛けてきまし
た。取引先との関係も歴史が長く、関係性も濃いため、社内には顧客を巻き込んでの業務改革に二の足を踏む保守的な層も存在します。
そのため「うまくいかないことをどううまく進めるか」という点への思慮と推進上の工夫・試行錯誤が必要になります。「一筋縄ではいかない
ことにこそ、やりとげたときにやりがいを感じる」というご思考の方にこそフィットする環境です。
「DX推進とは名ばかりで必要な予算取りがなされていない」、「経営層の判断が極めて遅く、またDX化推進への協力体制が感じられな
い」といったジレンマを抱えている方、弊社は経営層・株主とのDX化推進コミットが図られている状態です。そのため、これまでのご経験
を十分に発揮して頂ける環境をご用意しております。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

システム開発

企業概要

システム開発

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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