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レストラン予約サービス運営ベンチャーにおけるエンジニア組織HRビジネスパートナー(HRBP)の求人

求人ID:1286382

募集終了

転職求人情報

職種

エンジニア組織HRビジネスパートナー(HRBP)

ポジション

HRBP

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:〜1,200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

●業務内容:
・グローバルメンバーを多数擁するプロダクト開発部門の組織設計や課題解決など、開発サイドの人事全般をお任せします。
・プロダクト開発部門のトップであるCTOとともに、成長に伴い変化する組織を常に最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、人事戦略を計画し実行いただくことを期待します。
・今回の採用が弊社初のHRBP機能にあたり、将来的にHRビジネスパートナー部門を拡大していくための礎を築くことがミッションです。

●魅力:
<上場に向けた人事基盤の創出>
当社は今後の上場に向け、人事基盤を0から創り上げる必要がございます。その中核を一人目の戦略人事として担っていただけるのが、本ポジションの魅力です。
<経営層との密な連携・裁量の大きさ>
配属先であるプロダクト開発部門のHeadはCTOであり、日常的にCTOと連携を取っていただく必要があります。また、HRBP部門はCEO直下の機能であるため、CEO決裁のもと、大きな裁量を以て大胆に人事戦略を描き、実行することが可能です。
<グローバル環境の開発組織を導く人事戦略キャリア>
シアトル出身のCTOを筆頭に、弊社の開発チームには多種多様かつ多国籍な人材が集まっています。ダイバーシティな環境下にあり、上場も視野に入ってきたスタートアップ企業での人事戦略立案から実行、改善にわたる経験が積めます。

必要スキル

●必須要件
・ビジネスレベル以上の英語力
・人事経験(3年以上)

●歓迎要件
・エンジニア/PdM/WEBデザイナーいずれかのご経験
・事業開発をオーナーシップを以て推進した経験
・グローバル企業での就労経験(海外の慣習に精通)
・HRビジネスパートナーの経験
・マネジメント経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
CTOと英語で人事関連をコミュニケーションできるレベル

就業場所

就業形態

正社員

企業名

レストラン予約サービス運営ベンチャー

企業概要

日本発のレストランテックカンパニーです。世界中のレストランとカスタマーを繋ぐプラットフォームを創造し、テクノロジーを活用した次世代の「おもてなし」を実現します。

企業PR

現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムと、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。24時間365日リアルタイムの空席情報を把握することで、飲食店にもユーザーにもより良いレストラン体験の実現をサポートしています。

組織カテゴリ

備考

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