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【神奈川】大手産業機械メーカーでの自社工場設備の維持管理・改善・更新推進担当の求人

求人ID:1287744

募集継続中

転職求人情報

職種

自社工場設備の維持管理・改善・更新推進担当/藤沢事業所

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【業務内容】
・新規研究開発棟建設工事全般の管理業務(ユーティリティ設備含む)
・設備管理業務のIT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全)
・社内システムIT化の対応および課内促進
・各種ISO(9001/14001/45001)や顧客監査の対応業務


【募集背景】
設備管理業務に関し、以下のように対応案件が増加しているため、これらに対応すべくキャリア人材の増員採用をおこないます。
・開発棟(CMP)建設工事着工を2023年5月に予定しており、建設工事全般の経験・スキルを有する人材を配置して管理業務を強化したい
・IT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全)の活動を促進したい
・各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応体制を強化したい

【キャリアステップイメージ】
<入社後1〜3年>当該業務の実績を積み重ねて頂き、主導的に関係部門と連係し業務改善を推進できる水準を目指す
<入社後3〜5年>課内の業務サポートを担ってもらい、基幹職へ推薦を想定

【当部門の役割・業務概要・魅力】
<組織のミッション>
・精密・藤沢工場における全設備(機械加工設備・組立設備を除く)に関して機能維持、改善、更新を管理。
・生産性の向上と生産環境、安全の維持、最適化の課題解決に向けて業務を遂行する。
<業務概要>
・工場及び生産設備(機械加工設備・組立設備を除く)の計画・改善・維持管理・保全、BCP対応
・工場・ユーティリティ機能の維持・向上に向け、IT技術を含めた設備の計画、導入、更新
・新機種・新工程に対応した工場・生産設備(機械加工設備・組立設備は除く)の計画、導入
・環境負荷低減(省エネ等エネルギー消費低減、産業廃棄物処理の実施及び管理)計画の立案・実施

必要スキル

【必須要件】※3点とも
・工場建設、ユーティリティ設備の選定・仕様決めなどの経験
・各種ISO(9001・14001・45001)や顧客監査の対応経験
・各種業務におけるDX/IT化の経験

【歓迎要件】
・工場建設全般に関する知識、経験
・工場系設備(空調、熱源、コンプレッサー、冷却水、純水、排水など)の導入計画、維持管理業務
・労働安全衛生法の資格保有者
有害物質作業主任者、第一種圧力容器取扱作業主任者(安衛法)、高圧ガス製造保安責任者

□求める人物像
<改善が好きな方大歓迎>業務改善をすることに興味があり、様々な課題に対して主導的に取り組める方、個々の改善に留まらずに全体最適化の意識が高い方大歓迎。また、関係者が社内外に多様に亘ることから、関係者と真摯かつ柔軟に交渉・提案するコミュニケーション能力・行動力を発揮されることを期待します。

□使用アプリケーション・資格
Auto CAD
※使用経験は必須ではありません

□語学
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
客先への業務報告書の英訳など
その他言語…無し

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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