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【滋賀】大手電機メーカーグループでの基幹拠点における施設インフラ戦略の企画/推進の求人

求人ID:1288226

募集継続中

転職求人情報

職種

基幹拠点における施設インフラ戦略の企画/推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
国内基幹拠点である草津地区を中心に、くらしアプライアンス社の主要拠点における
・CRE/インフラ設備の開発推進、活用企画、更新、管理
(CRE:Corporate Real Estate)
・拠点/工場全体の省エネ推進、原動インフラの維持向上
・施設管財、運営費用管理
など
●具体的な仕事内容
・建築基準法、消防法、省エネ法などの法令と照合した施設リスク評価と、是正のための対策計画、工事改修の推進
・設備老朽化更新の推進、エネルギーマネジメントの計画・立案・実行
・エネルギー費・家屋費のなどの各種運営維持費の配賦管理、投資・修繕費の年間予算/実績管理
・不動産取得、施設の建設(企画書作成、施設設計、工事費査定、工事監理などの一連)、管財、拠点統合/再編支援
など
●この仕事を通じて得られること
当社グループの各所国内/海外拠点を仕事フィールドに、多岐にわたる施設、設備、不動産を通じてスケールの大きい拠点開発に携わることが可能。
将来を担う施設職能の基幹人材として、計画的なキャリア開発を通じ、じっくり腰を据えて、施設のプロとして着実に成長しステップアップができる魅力的な仕事環境。
●職場の雰囲気
現場・現物・現実の3現主義を大切に、担当者の直接の意見や、現場の声、実態に即した問題解決で業務に取り組んでいます。
そのため、現場間、担当者間、関係各所との良好なコミュニケーションを心掛けており
全員で公明正大、和親一致、礼節謙譲といった当社の経営理念における基本姿勢を実践し、
普段から風通しの良い職場づくりを行っています。
●キャリアパス
これまでのご経験や適性をベースに担当頂く、具体的な業務内容を検討致します。
概ね、担当者として当初の担当業務で一定程度の経験、習熟を頂いた後、ご自身の志向性や、より上位職としてステップアップ頂くのに必要な経験を勘案し、仕事の幅と、ポジションアップの両面から将来を見据えたキャリアを重ねて頂きます。
将来的には、中核人材として責任者ポストへ登用を視野に育成を図ります。

必要スキル

【ご経験(他業種ご出身の方含め歓迎)】
・法人における自社施設の管理/管財業務のご経験者
・工場設備、土地家屋、建築施工に関する業務ご経験者
例:生産技術職、設備保全職、建設業(ゼネコン/サブコン/プラントエンジニアリング)、不動産業(デベロッパー/ハウスメーカー)のご経験者
など
【あれば望ましい知識、資格】
・建築基準法、消防法、省エネ法、設備安全等に関する理解、知見
・建設工事、補修工事の業務プロセス、施工管理、安全管理に関する知識
・建築士、電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者など、施設営繕に関する資格など
※ご入社後の研鑽による理解修得でも可
【人柄・コンピテンシー】
・フットワークの軽い方
・関係各所との調整能力のある方
・対人折衝、コミュニケーションが円滑に築ける方
・スタッフワークに適性のある方(直接の現場作業者の募集ではなく、企画管理側、一般的な事務系総合職としての募集であるため)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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