ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのグループリーダー候補 <営業>の求人

求人ID:1289500

募集継続中

転職求人情報

職種

営業

ポジション

グループリーダー候補

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

◎詳細
複数チームを取りまとめるグループリーダーとして、部長直下で企画や大規模(20名〜40名程度)のチームマネジメントをしていただくポジションです。
当社は大きくCA組織とRA組織に分かれていますが、それぞれの組織で、エンジニア／IT企業のカテゴリ毎にセグメントを分けてチームを構成しています。さらに、そのセグメントの中でも複数にチームを分け、最小3名からなるスモールチーム制を取っています。このスモールチームを取りまとめていただくポジションです。
（具体的な業務内容）
・メンバーマネジメント（メンバー育成・数値管理・キャリア形成のサポート）
・組織マネジメント（数値管理・施策立案〜実行・チームビルディング）
・他部署横断の施策遂行・全社／事業部における研修の全体設計、登壇担当　など
その他、将来的には下記もお任せする可能性がございます。
・事業全体の中長期なビジョン決め〜戦略策定
・新規事業の立ち上げ
はじめは業務に慣れていただくために、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして一業務をお任せする可能性もございます。
◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せする可能性があります。
・マネージャー職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・裁量が大きく、ご自身次第で会社・事業の成長を創っていけるポジションです。
・急成長中のITベンチャー企業でスピード感を持ちながら働いていただけます。

必要スキル

◎必須要件
・人材業界におけるマネジメント経験1年以上
・複数関係者との業務調整を行った経験
・過去実績と将来予測から課題特定し、施策立案実行まで一貫して行った経験
◎歓迎要件
・IT業界における事業立ち上げ経験
・BtoC／BtoBの両方の営業経験
・20名以上のマネジメント経験
・マーケティング経験
・採用業務
◎求める人物像
・多数メンバーのマネジメントをするため、対人知性が高い方
・調整業務が多い仕事なため、ストレス耐性が高い方
・マルチタスクができる方
・将来的な事業の展望を考えた上で、主体的に提案を行ってくれる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業概要

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業PR

創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー

業務カテゴリ

営業

組織カテゴリ

事業会社

備考

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