ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での採用広報（編集長候補）の求人

採用広報として、当社が運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。

・メディア戦略の策定
・自社記事メディアの企画〜運営、ライティング業務
・自社YouTubeの企画〜運営
・SNSの企画運営
・メディアのUI／UX向上PM

◎当ポジションの魅力
・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる
・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる
・チャレンジを歓迎する文化
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる

◎身に着けられるスキル
・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル
　├コミュニケーションスキル
　├ディレクションスキル
　├マネジメントスキル
　├課題発見・問題解決能力
　├ビジネス・経営に関する知識

・業務内容を通じて得られるスキル
　├リサーチスキル
　├コンセプトメイク
　├数値分析
　├ライティング

◎キャリアパス例
入社1年目：
自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当

入社2年目：
採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント

入社3年目：
採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する

●必須要件
・SNS運用経験2年以上(企業アカウント運用経験を優遇)

※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。

●歓迎要件
・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
・映像制作やコンテンツの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・採用広報経験
・プッシュ型の広報経験
・Google Analyticsを用いた数値設計
・SNSの運用経験
・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず）

【求める人物像】
・論理的思考力がある方
・顧客志向性が高く、傾聴力がある方
・相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方
・HRなどのコーポレートに興味のある方