大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での ITエンジニア（Cloud管理・構築・運用担当）※居住地不問の求人

Cloud管理・構築・運用業務を担当いただきます。

●具体的には
(50%)Cloudインフラ環境 管理・構築・運用
(10%)Cloud関連プロジェクト計画・推進
(10%)Cloud関連ユーザ問合せ対応
(10%)Cloud関連トラブル対応
(20%)Globalチーム/担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）

●アピールポイント
・約18,000名のユーザーが利用するITインフラ基盤（約3000サーバーのOn-premise/Cloud環境等)という国内でも有数の規模のITインフラ環境の運営・構築に携われる
・海外のIT統括部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる

●想定されるキャリアパス
Cloud管理・構築・運用担当
→Cloud管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO

●英語使用頻度
Global Team/担当者とのコミュニケーション（*英語）は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある

●働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

●D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）
当社グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。

●MUST
【経験】
ITシステム(Cloud/Server/Application)に関する
(1) 設計・構築に関わった経験（1-2年）
(2) 要件定義に関わった経験（1-2年）
(3) 管理業務に関わった経験（2-3年）
(4) 運用業務に関わった経験（2-3年）
(1) and (2) or (3) or(4)

【スキル】
(1) インフラ基盤(Cloud)設計・検討スキル
(2) 要件、要望を言語化し、調整するスキル
(3) 海外（英語圏）のIT担当とコミュニケーションできるスキル
(1) or (2) and (3)

●WANT
【経験】
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外（英語圏）のIT担当者と関わった経験(1-2年)

【スキル】
・主体的に仕事を組み立てるスキル
・論理的に物事を判断するスキル

●求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
・中長期的に1つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方