環境ビジネスグループの統括会社における人事労務スタッフの求人
求人ID:1290953
募集継続中
転職求人情報
職種
人事労務
ポジション
担当者〜
年収イメージ
350万円〜650万円
仕事内容
具体的には
・ホールディングス本体
・グループ会社の各部署の採用活動全般を手がけます。
まずは「中途採用」を中心として、
求人媒体対応
選考スケジュールの調整
面接設定
求職者対応やフォロー
などを がけるほか、拠点独自の人材採用に関してもフォローアップにあたります。
※今後、新卒採用も予定しており、学校訪問や採用コンテンツの制作にも取り組みます。
※人事戦略の構築に携わるチャンスもあります。
★「人事」の 員として、これらの業務も担当
◎新入社員研修や社内教育体制の確立
◎人事評価制度の更新
◎給与計算・勤怠管理・社保/入退社 続きなどの労務フォロー
・ホールディングス本体
・グループ会社の各部署の採用活動全般を手がけます。
まずは「中途採用」を中心として、
求人媒体対応
選考スケジュールの調整
面接設定
求職者対応やフォロー
などを がけるほか、拠点独自の人材採用に関してもフォローアップにあたります。
※今後、新卒採用も予定しており、学校訪問や採用コンテンツの制作にも取り組みます。
※人事戦略の構築に携わるチャンスもあります。
★「人事」の 員として、これらの業務も担当
◎新入社員研修や社内教育体制の確立
◎人事評価制度の更新
◎給与計算・勤怠管理・社保/入退社 続きなどの労務フォロー
必要スキル
《応募条件》
◆採用業務の実務経験をお持ちの方
┗人事・労務の仕事に幅広く取り組んできた方は、特に歓迎します
┗他にも様々なバックオフィス経験が活かせます
◆採用業務の実務経験をお持ちの方
┗人事・労務の仕事に幅広く取り組んできた方は、特に歓迎します
┗他にも様々なバックオフィス経験が活かせます
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グループの事業(リサイクル・廃棄物処理とその関連事業)の統括会社
企業概要
グループの経営の統括・戦略の立案
グループのITシステムの開発・管理
グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修
グループの管理部門のサポート
グループのITシステムの開発・管理
グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修
グループの管理部門のサポート
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)