国内最大級の独立系不動産会社での人事・採用担当【勤務地 大阪】の求人
求人ID:129152
募集終了
転職求人情報
職種
人事・採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務概要】
当社の関西の新卒採用や関西グループ各社の中途採用(不動産運営、管理スタッフ、ホテル系採用)を中心に、採用戦略の立案から説明会、選考管理システムの運用、お取引先様との商談や外部機関の訪問など幅広く業務を担っていただきます。その他、採用資料の作成などもお任せします。
当社の関西の新卒採用や関西グループ各社の中途採用(不動産運営、管理スタッフ、ホテル系採用)を中心に、採用戦略の立案から説明会、選考管理システムの運用、お取引先様との商談や外部機関の訪問など幅広く業務を担っていただきます。その他、採用資料の作成などもお任せします。
必要スキル
【応募要件】
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材サービス関連企業でのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材サービス関連企業でのご経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内最大級の独立系不動産会社
企業概要
不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループ。
ホテル事業にも注力。
ホテル事業にも注力。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【転勤】
当面なし(ただし、総合職正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります)
当面なし(ただし、総合職正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります)
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)