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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのベンダーマネジメント担当(ダイレクトリクルーティング事業)の求人

求人ID:1292871

募集継続中

転職求人情報

職種

ベンダーマネジメント担当(ダイレクトリクルーティング事業)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

◎詳細
医療ヘルスケア領域に対して弊社のスカウトメディアを販促するにあたり、営業代行企業を利用しています。本ポジションでは、その代行企業のマネジメントを担当していただきます。
具体的な業務内容は以下を想定しています。
・営業代行企業のマネジメントラインとのコミュニケーション
・営業代行企業の予算達成の為の施策立案 ・ 実行の推進
・利用するSFAの設計・開発・モニタリング作成

◎当ポジションの魅力
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・代行企業のマネジメントをする役割になる為、マネジメントスキルが身に付きます。
・成果を出す仕組みを作りも行う為、幅広いスキルを身に付けることができます。
・新規事業の立ち上げフェーズを経験でき、マネジメントポジションへの昇格など幅広いキャリアパスがあります。

◎キャリアパス
・コンサルティング会社出身 入社7年目メディカル事業部 大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験。その後、メディカル事業部 中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。
・ブライダル業界出身 入社6年目ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

必要スキル

●必須要件
・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

●歓迎要件
・新規開拓経験
・相対的に高い結果を出した経験
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

●求める人物像
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・0→1を経験したい方
・自分の中で仮説をもって取り組める方
・組織をより良くするために自ら仕事を創っていける方
・営業企画を経験したい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業概要

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業PR

創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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