銀行での人事労務・社保・運用リーダーの求人
求人ID:1293272
募集継続中
転職求人情報
職種
人事労務・社保・運用リーダー
ポジション
メンバークラス(非管理職)
年収イメージ
500万円〜740万円(別途時間外手当あり)
仕事内容
勤怠管理、給与計算、評価制度の運用、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々人事の業務は多岐にわたりますので、正確かつ迅速にマルチタスクをこなしながら人事労務・社保の運用をお任せします。
また、法改正が定期的にありますので、法令を遵守した人事労務業務の遂行をしていただきます。
また、法改正が定期的にありますので、法令を遵守した人事労務業務の遂行をしていただきます。
必要スキル
●必須要件
〇勤怠管理、給与計算、評価、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理等の人事業務を7年程度以上ご経験されている方
〇エクセルリテラシーの高い方。vlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析のご経験がある方
*銀行や金融業界の経験は不問です。
【求める人物像】
〇人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方
〇日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方
〇業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方
〇向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方
●歓迎要件
〇労務管理システムの導入経験ある方
〇人事関連法改正に強い方、詳しい方、アンテナ高く情報収集している方
〇勤怠管理、給与計算、評価、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理等の人事業務を7年程度以上ご経験されている方
〇エクセルリテラシーの高い方。vlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析のご経験がある方
*銀行や金融業界の経験は不問です。
【求める人物像】
〇人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方
〇日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方
〇業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方
〇向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方
●歓迎要件
〇労務管理システムの導入経験ある方
〇人事関連法改正に強い方、詳しい方、アンテナ高く情報収集している方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
決済銀行
企業概要
公共料金等の収納代行サービスや共同ATMの設置などに加え、自ら金融サービスを提供する銀行業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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