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クラウド人材管理システム提供企業での人事(エンジニア採用担当)の求人

求人ID:1293440

募集継続中

転職求人情報

職種

人事(エンジニア採用担当)

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円 〜 750万円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

仕事内容

プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。

【具体的には】

採用の母集団形成施策の企画立案と実行
会社説明会、採用面接、オファー面談の実施
採用広報施策の企画立案と実行
(オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等)
ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。

入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
プロダクトサイドの中途採用における上記業務
全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行(中途 / 新卒)

必要スキル

●求めるスキル・経験(MUST)
以下いずれかの経験(2年以上)
人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など)
事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験

●求めるスキル・経験(WANT)
採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験
成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上)
提案書や企画書等のPPT作成経験
オンボーディング施策の企画立案、実行の経験
マネジメント経験
現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず)

●求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方
部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド人材管理システム提供企業

企業概要

クラウド人材管理システム提供企業

企業PR

「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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