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【東京・大阪】東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでのヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件のプロジェクトマネージャー、推進リーダーの求人

求人ID:1294172

募集終了

転職求人情報

職種

ヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件

ポジション

プロジェクトマネージャー、推進リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●担当業務
ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダー
（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理）

●キャリアパス
1年目　プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　　　
5年目　プロジェクトマネージャ

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる
2.魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献
　　　　　スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装
3.市場における強み：健康情報 医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有

必要スキル

＜MUST要件＞
●業種・業界知識
・ヘルスケアビジネスに携わった経験がある
●業務知識
・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者）
・プロジェクトマネジメント経験（中小規模だが上流から下流まで通しての経験）
●IT知識（プロダクト知識）
・ヘルスケア領域の開発・導入経験
●プロジェクト上の役割経験
・顧客(Sier以外)や協力ベンダーと直接コミュニケーションする立場
・工数見積りや日程計画作成の経験、設計

＜WANT要件＞
●業種・業界知識
・左記に加え、地域・職域・製薬・民間保険・ヘルスケアのいずれかの市場に向けた
サービスやソリューション展開の経験がある
●業務知識
・提案を含むビジネス検討
・情報システム化計画立案
・プロセス製造業知識
●IT知識（プロダクト知識）
・基幹系（ERP）および周辺システムの開発・導入経験
・システム統合対応経験（会社間統合など）
●プロジェクト上の役割経験
・後進の指導育成
・チーム運営上の課題や改善点を抽出しプロセスやチーム運営の改善

就業場所

就業形態

企業名

大手SIer

企業概要

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。

企業PR

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。

業務カテゴリ

PM・PL

組織カテゴリ

事業会社

備考

東京、大阪
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！

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