独立系保険代理店でのキャリアアドバイザー(経験者)<グループ会社出向>の求人
求人ID:1294783
募集終了
転職求人情報
職種
キャリアアドバイザー(経験者)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜800万円
仕事内容
グループの金融・保険業界に特化した人材事業を展開する関連会社に出向いただきキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。
●業務内容
転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。アドバイザー業務に専念してもらう為、クライアント開拓等の新規営業はありません。
・ダイレクトスカウト
・求職者面談(キャリアカウンセリング)
・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介
・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー
・入社前条件の確認や事前書類準備
・企業担当との連携
※金融未経験の方は最初のうちは異業界のお客様をご担当して頂き、後に金融業界のお客様をメインでご担当して頂きます。
※1日2件、月40件ご面談を1つの行動量の基準としておいており、そこから月1名~3名のご支援を目標として活動して頂きます。
※今後のキャリアアップとして、RA(リクルーティングアドバイザー)として企業をご担当いただける可能性もございます。CA(キャリアアドバイザー)で培ったノウハウを活かし、法人側のスキルも身に付けることができます。
※メンバークラスですと四半期達成により20万円のインセンティブをお支払いしています。1つ上の役職では50万円のインセンティブになります。
●組織について
当部署でキャリアアドバイザー業務を行っているものは4名在籍しています。ご年齢層は若く、20代〜30代半ばで構成されております。
●業務内容
転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。アドバイザー業務に専念してもらう為、クライアント開拓等の新規営業はありません。
・ダイレクトスカウト
・求職者面談(キャリアカウンセリング)
・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介
・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー
・入社前条件の確認や事前書類準備
・企業担当との連携
※金融未経験の方は最初のうちは異業界のお客様をご担当して頂き、後に金融業界のお客様をメインでご担当して頂きます。
※1日2件、月40件ご面談を1つの行動量の基準としておいており、そこから月1名~3名のご支援を目標として活動して頂きます。
※今後のキャリアアップとして、RA(リクルーティングアドバイザー)として企業をご担当いただける可能性もございます。CA(キャリアアドバイザー)で培ったノウハウを活かし、法人側のスキルも身に付けることができます。
※メンバークラスですと四半期達成により20万円のインセンティブをお支払いしています。1つ上の役職では50万円のインセンティブになります。
●組織について
当部署でキャリアアドバイザー業務を行っているものは4名在籍しています。ご年齢層は若く、20代〜30代半ばで構成されております。
必要スキル
●必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・転職エージェント事業(人材紹介)においてキャリアアドバイザー、もしくはリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方(目安2年以上)
・採用業務に携わっていた方(目安2年以上)
●歓迎条件:
リーダーポジションを希望されている方
<求める人物像>
◆世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方
◆顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方
◆成長企業で自分のスキルを高めたい方
◆早い段階でマネジメントにも関わりたい方
◆チームワークを大切に出来る方
・転職エージェント事業(人材紹介)においてキャリアアドバイザー、もしくはリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方(目安2年以上)
・採用業務に携わっていた方(目安2年以上)
●歓迎条件:
リーダーポジションを希望されている方
<求める人物像>
◆世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方
◆顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方
◆成長企業で自分のスキルを高めたい方
◆早い段階でマネジメントにも関わりたい方
◆チームワークを大切に出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系保険代理店
企業概要
生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
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生命保険の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)