【急募】【人事】労務担当者(給与社保・労務・制度設計)◆プライム市場上場コンサルティング会社の求人

【裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます】
●業務内容：
以下の業務をご経験に応じてお任せ致します。未経験の業務にも積極的に携わることができます。
・給与計算、年末調整、社会保険手続（アウトソース先あり）
・勤怠管理
・各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等）
・従業員対応（各種手続き・問合せ対応）
・ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語)）
・メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）
・就業規則の改廃
・制度設計

●必須条件：
・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の基礎知識（3年目安）
・Excel：中上級以上(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解)
・フットワーク軽く、従業員、チームメンバー、経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方

●歓迎条件：
・メンタルヘルス・健康推進業務、就業規則の改廃、制度設計の業務経験
・第二種衛生管理者資格