人事システム運営会社での経営企画の求人

「経営管理・商事総務・法務・上場準備・経営サポート」など、幅広い業務を裁量大きくお任せしていきます。
役員直下の環境であるため、経営に関する意思決定のスピードを体感しながら業務にあたれる環境です。
入社後は半年ほどオンボーディング期間を設けて、前任者から業務を少しずつ引き継ぎながら仕事に慣れていただく予定です。
そして経営企画グループ長と伴走しながら、幅広い業務に携わっていただけることを期待します。

＜業務内容＞
・取締役会 資料作成、経営へのレポーティング
・親会社向けの経営企画資料作成
・社内（社員向け）資料作成
・予算編成の資料作成や予実管理
・中期経営計画レビュー
など
さらにはオンボーディング期間を経て、数値周りから経営を理解いただいたら、特命プロジェクトにも関わっていただきたいと考えております。

＜プロジェクト例＞
・上場に向けた取り組み
・業務フローの刷新
・社内期間システムの新規導入、リプレイス
・各事業部経営課題に関する外部環境分析など

必須条件 ＜下記2点 経験をお持ち 方＞
・組織や事業の課題解決を主体的に推進してきた経験
・無形商材の提案営業、事業企画、営業企画 いずれかの経験（2年以上）

尚可条件 経営層を巻き込んだ業務 経験
・数値分析を活かして経営や事業に貢献してきた経験
・決まった型がある業務のみならず、自ら考え行動してきた経験
・自身で起業された経験

人物像 ・将来的に経営者や経営幹部を目指している方
・周囲から一目置かれる存在になりたい方
・ルーチン業務だけではなく主体的に経営に携わりたい方
・これまでの経験を活かして手応えある仕事がしたい方
・能動的に問題解決に取り組むことができる方