新フランチャイズモデル企業でのシステム開発のプロジェクトマネージャーの求人

＜業務詳細＞
主ミッションとして、自社の基幹系システムに関わるAWS移行と保守のため、要件やメンバーのToDoをグリップしていただきます。

1：プロジェクトの進行管理
・CTO,の指揮の元、自社の基幹系システムに関わるAWS移行と保守をPMとして進行管理いただきます。
・AWS移行の作業においてはカットーバーまでの完了を目指して、保守においてはカットオーバー後に発生しうる障害の暫定・恒久対応について、それぞれ柔軟に立ち回っていただきます。
・チームにはアプリエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニアが揃っており、それぞれ優秀ではありますが、旗振り役がいない状況ではアイドリングがあり得るため、毎週有効な稼働をできるようにToDoチケットを管理いただきます。

2：要求&要件定義
・ビジネス側のカスタマーサクセスの方と連携し、保守要件の要求ヒアリング 要件定義までを主体的に担っていただきます

3：ステークホルダー含むチーム内外のマネジメント
・週次の簡易アジャイルにメンバーとして参加して、会話を積極的にファシリテートし、イテレーションを進めていただきます
・リソース管理として、業務委託の頭数や工数について過不足の気づきを持ち、その補充についてCTOに相談いただきます
・チーム外（ビジネス側、パートナー企業）とのコミュニケーションにおいてもインシデントが発生しうる場合、その解決についてCTOに相談いただきます

＜実務環境＞
1：チーム
(1)AWS移行チーム（合計8名）
　PM：1名
　バックエンドエンジニア（Php）：メンバー2名
　インフラエンジニア：リード1名（元AWS SA）、メンバー2名
　QAエンジニア：リード1名、メンバー1名

(2)WebUXチーム（合計3名）
　PM：1名
　フロントエンドエンジニア（React.js）：メンバー1名 　
　UIUXデザイナー：メンバー1名

(3)店舗管理システム再開発チーム（合計3名）
　PM：1名
　要件定義者：メンバー1名
　UIUXリサーチャー：メンバー1名

2：技術スタック
　バックエンド：Php（今後、Golangへの変更の可能性）
　フロントエンド：React.js 　・インフラ：ECS, RDS（MySQL8.x）
　その他：GitHub, Slack, notion, google chat等

●必須スキル
PMのご経験（5年以上）
　- プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験
　- ベンチャーにおいてwebディレクションをリードしたご経験

●歓迎スキル
・WEBアプリケーションの開発保守経験（2 3年程度）
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力
・Php, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験

●求める人物像
プロジェクトを終わらせるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方を求めています。
基本的な能力として下記のような方に来ていただきたいと考えております
　- 自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
　- 目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方
　- 合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方