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不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業での人事マネージャークラス（プレイングマネージャー）の求人

求人ID:1298037

募集継続中

転職求人情報

職種

人事

ポジション

マネージャークラス（プレイングマネージャー）

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

700万円〜1200万円

仕事内容

【具体的な業務内容】
◎給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等の計算
チェック・立案（人事システム導入・立案）
◎就業規則改定、法改正対応
◎人事制度改定◎採用全般（新卒・中途採用立案
〜策定）
◎年間業務（労働実態調査など）
◎税務計算　◎労働保険の計算
◎退職金計算　◎福利厚生の立案
●応募者対応
●説明会開催の企画・運営
●応募者データの集計業務
●部門との採用要件定義
●採用活動KPIの設定と測定
●採用の協力会社との関係構築
●面接対応、クロージング含めた採用活動
【ゆくゆくお任せしたい業務】
●年間計画の企画
●入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
●メンバーの育成・評価　●新卒既存社員の教育制

必要スキル

●学歴
4年制大学・大学院卒業

●必要業務経験
【必須条件】
・給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等のチェック業務経験・マネジメン
ト経験 5年以上
【歓迎条件】
・就業規則改定業務のご経験
・人事評価制度に携わったご経験
・採用全般（新卒採用・中途採用）企画立案・採用・教育の運用
＊上場会社勤務経験があれば尚可

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業

企業概要

「知識の集約により顧客の業務に革命を、顧客の資産に価値向上を」をビジョンに掲げ、顧客の保有する不動産・施設の運用管理の支援をすることを目的として、不動産・施設管理のためのソフトウェアを提供しており、そのITツールとして、統合資産管理クラウドサービスを提供しております。

企業PR

これから始まる当社の長い歴史の中で、その中核となるメンバーを 募集しています。世界でも例のない不動産クラウドに挑戦し、 一緒に成長してみませんか。

業務カテゴリ

人事管理職 労務管理・給与計算

組織カテゴリ

不動産関連企業

備考

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