外資系大手IT企業の人事アプリケーション導入コンサルタントの求人
求人ID:1299408
募集継続中
転職求人情報
職種
人事アプリケーション導入コンサルタント (SAP Success Factors)
ポジション
担当者
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・SuccessFactors、Workday、Oracle、Cornerstone、CompanyなどのHRクラウドソリューションを使用した開発プロジェクトに参加し、リードします。企画、要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポート、BPOサポートなどの活動が含まれます。
・グローバルな標準化推進体制とロードマップの作成に貢献し、製品選択のサポートを提供し、顧客のビジネスとアプリケーションのフィットギャップ分析を促進する。また、社内ナレッジを活用した各国でのローカリゼーションサポートも行います。
・グローバルな標準化推進体制とロードマップの作成に貢献し、製品選択のサポートを提供し、顧客のビジネスとアプリケーションのフィットギャップ分析を促進する。また、社内ナレッジを活用した各国でのローカリゼーションサポートも行います。
必要スキル
・ 業務要件定義、システム設計、開発など各種プロジェクト経験
・ SAP、Oracle等のERP導入経験
・ SIベンダーでのプロジェクト導入、提案、プロジェクトリード経験
・ 人事業務経験者、または人事業務改革経験者
・ 顧客の課題解決、ビジネス目標達成に全力で取り組める方
・変化する業界において、新しい技術や知識を学ぶ意欲があり、新しいビジネスやソリューションを構想できる方
・ 責任感を持ち、顧客やチームメンバーと深い信頼関係を気づける方
(尚可)
・プロジェクトマネジメント経験
・グローバルでのプロジェクト経験
・人事システムの導入やビジネス要件定義に精通していること
・英語でのコミュニケーションスキル(メール、電話会議)があれば尚可
・ SAP、Oracle等のERP導入経験
・ SIベンダーでのプロジェクト導入、提案、プロジェクトリード経験
・ 人事業務経験者、または人事業務改革経験者
・ 顧客の課題解決、ビジネス目標達成に全力で取り組める方
・変化する業界において、新しい技術や知識を学ぶ意欲があり、新しいビジネスやソリューションを構想できる方
・ 責任感を持ち、顧客やチームメンバーと深い信頼関係を気づける方
(尚可)
・プロジェクトマネジメント経験
・グローバルでのプロジェクト経験
・人事システムの導入やビジネス要件定義に精通していること
・英語でのコミュニケーションスキル(メール、電話会議)があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業
企業概要
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業
企業PR
世界170カ国以上で事業展開する典型的な多国籍テクノロジー企業。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
組織開発など人事領域での豊富なご経験は大変魅力的でございましたが、現在BPOの推進を進めておりますのでBPOのご経験も豊富な方、
もしくは人事系のアプリケーション導入のご経験が豊富な方を優先
もしくは人事系のアプリケーション導入のご経験が豊富な方を優先
関連キーワード
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