独立系M&Aファームでのインセンティブ計算担当の求人

＜将来的には自社収益構造の改善に取り組んでいただきます
◆募集背景
　当社における個人インセンティブは、会社業績と大きく連動しております。
　通常の人事給与計算業務ではなく、主計業務の一環として経理がインセンティブ計算業務を担っています。
　会社の業績が上がり、事業規模や人数規模も増大傾向にありますので、様々なインセンティブプランがございます。個人の収入はもちろん、会社の業績にも大きく影響するポジションですので、専属の担当者を募集します。

◆仕事内容
（1）インセンティブ計算業務
　　多様なインセンティブの計算。
（2）インセンティブ計算システムの導入
　現在は、エクセルを駆使して計算をしておりますが、業務効率化のため、システム導入を検討しています。将来的には、システム導入の経験を活かし、経理部全体の業務効率化にも携わっていただきます。

＜必須＞
●システム導入
●改善経験のある方
●給与計算業務経験

＜歓迎＞
●給与計算アウトソーシング会社
●ピボット、マクロ
●事業会社経理出身

東証プライム上場のM&Aコンサルティング会社。中堅中小企業のM&Aに関しては国内トップクラスの実績を誇る。