大手証券会社での事業開発・企画（サステナビリティ領域等）の求人

インベストメント・マネジメント部門（以下、IM部門）は、当社グループにおける3つのビジネス部門の1つで、日本および海外において資産運用業務、プライベート・エクイティ投資業務、航空機リース業務などを行っています。部門傘下には、投資・運用ビジネスを担う数多くのビジネスライン、エンティティが集結しています。
IM部門では、株式・債券に代表される伝統的資産からプライベート・エクイティ、不動産等のオルタナティブ資産にいたるまで、幅広いアセット・クラスに対して、当社グループ内に蓄積された投資運用ビジネスのノウハウや専門性を融合し付加価値を向上させることで、お客様の多様なニーズに対するサービスとソリューション、幅広い投資機会を提供しています。
インベストメント・マネジメント企画部は、IM部門全体の戦略策定・推進の中枢機能を担う部署となります。部門傘下の各ビジネス、各エンティティと連携しながら、新規事業の創出機能や事業展開を進めるエンジン機能を担います。また、オーガニック戦略だけでなく、M&Aや事業提携等のインオーガニックな成長戦略を策定・推進することもミッションとなります。例えば当社は、2022年度には、世界第2位の森林ファンド運用会社へ出資、また不動産アセットマネジメントの合弁会社を立ち上げており、引き続き、このようなアライアンス案件も含め、インオーガニック案件を実行していく予定です。

【担当業務、責務】
●●●担当業務(1)●●●
日本の事業会社のカーボンクレジット獲得ニーズを踏まえ、カーボンクレジットの創出に関する具体的なニーズの把握と、当社グループが保有するファンドビジネスの知見を結びつけ、ソリューション型のファンド投資の提案と実行をリードする森林吸収プロジェクトの企画/渉外を行う新ポスト

＜背景＞
サステナビリティ・ESG/SDGsに対する関心が高まっていることから、サステナ領域でのビジネスチャンスが拡大しており、IM部門では中長期的な視点での新規事業開発を推進しております。しかし、当分野での新規事業開発には、イノベーションにチャレンジが最重要であり、 既存の運用会社・証券会社の枠超えて、他業種も含めキャリア採用の方の技術・知見を活用させていただきたく、本ポジションの募集に至りました。

＜仕事内容＞
特色としては、カーボンニュートラル実現に向けた森林吸収プロジェクトを企図する顧客向けに、ファンドビジネスとして資金を預かり、カスタマイズされたサービスを提供する予定です。顧客事業会社、グループ内外の森林ファンドの投資チーム担当者、共同株主、認証機関等と交渉・調整、コミュニケーションできる即戦力人材を求めています。例として、担当業務には以下のような内容が含まれます。
・プロジェクトの立案と推進
・顧客へのマーケティング、具体的提案の策定
・グループ内森林ファンド運用会社チームとの調整（英語、出張頻度高い）
・プロジェクト・リーダーとしてのチーム・マネジメント

＜配属先＞
東京（当初、東京本社）。一定期間経過後は、適性によりビジネスパートナーのオフィス（シドニー又はシンガポール）駐在の可能性あり、その他、プロジェクトベースで森林の所在地への出張あり。

●●●担当業務(2)●●●
再生エネルギーファンドの立ち上げに向け、海外で採用する投資チームとの協働を中心に、プロジェクトリードを日本側で担当する。

＜背景＞　
サステナ領域でのファンド立ち上げを企図しており、チーム中核メンバーを募集。当分野での新規事業開発には、イノベーションにチャレンジする姿勢が必要であり、 既存の運用会社・証券会社の枠超えて、他業種も含めキャリア採用の方の技術・知見を活用させていただくべく、本ポジションの募集に至りました。

＜仕事内容＞　
日本での関係各所との連携、投資家対応部署との連携調整。現地出向する場合は、投資管理委員会の運営のほか、投資チームメンバーとしての活動

＜配属先＞
東京（当初、東京本社）。一定期間経過後は、海外への出向（任期付き）可能性あり。例として、担当業務には以下のような内容が含まれます。
・IR及び投資チーム（米国）の採用、実装の統括
・投資チームメンバーとしてのDDから案件実行
・顧客対応

●●●担当業務(3)●●●
インベストメント・マネジメント企画部の新規ビジネス開発担当

＜背景＞
LP投資案件の増加、GP出資先の増加を踏まえた増員となります。IM部門の戦略に係る調査分析、戦略立案・推進、関連する各種実務を担う管理職人材を募集します。

＜仕事内容＞
IM部門の新規ビジネスの創造、既存ビジネスの更なる拡大に向けて、戦略的買収や出資を含め、成長戦略を自ら描き、必要なプロジェクトを立案・推進、社内外の組織・関係者をリードする役割を担って頂きます。例として、担当業務には以下のような内容が含まれます。
・IM部門の成長戦略（海外事業、未上場株・不動産・ローンなどのプライベート分野等）の策定
・競合他社や市場環境分析
・プロジェクトの立案と推進
・戦略的買収や出資案件の発掘・評価・推進
・プロジェクト・リーダーとしてのチーム・マネジメント

＜勤務地＞
東京本社

●担当業務(1)
【必須要件】
・森林に関わるカーボンオフセット及びカーボンクレジットに関して、制度調査を行い、プロジェクト推進に関与したこと
・ビジネスレベルの日本語および英語力（いずれか一方はネイティブと同レベル）
・高い論理的思考力とコミュニケーション力
・自ら課題を特定しその解決に向け行動する自発的・能動的な行動力
・プロジェクトマネジメント、チーム・マネジメント力
・高い水準の職業倫理・コンプライアンス意識と情報管理能力
・森林ファンドに対する興味とチャレンジ精神

【あれば尚可】
・農学系、林学系、森林経営専攻　（林学系学位優遇）
・経営戦略立案（事業会社の経営企画を含む）、戦略コンサルティングなどの実務経験
・カーボンオフセット及びクレジット創出の実績

●担当業務(2)
【必須要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・高い論理的思考力とコミュニケーション力
・自ら課題を特定しその解決に向け行動する自発的・能動的な行動力
・プロジェクトマネジメント、チーム・マネジメント力
・高い水準の職業倫理・コンプライアンス意識と情報管理能力
・再生エネルギーファンドに対する興味とチャレンジ精神

【あれば尚可】
・理科系学位
・経営戦略立案（事業会社の経営企画を含む）、戦略コンサルティングなどの実務経験

●担当業務(3)
【必須要件】
・ビジネスレベルの日本語および英語力（いずれか一方はネイティブと同レベル）
・高い論理的思考力とコミュニケーション力
・自ら課題を特定しその解決に向け行動する自発的・能動的な行動力
・プロジェクトマネジメント、チーム・マネジメント力
・高い水準の職業倫理・コンプライアンス意識と情報管理能力
・資産運用業に対する興味とチャレンジ精神

【あれば尚可】
・経営戦略立案（事業会社の経営企画を含む）、戦略コンサルティングなどの実務経験
・M&Aの実務経験
・財務分析、バリュエーション業務の経験
・投資・運用関連ビジネス、インベストメント・バンキング業務の実務経験
・法務・会計・税務に関する知識や資格