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大手外資系コンサルティングファームでのITマネジメント シニアマネージャーの求人
求人ID:1305939
募集終了
転職求人情報
職種
ITマネジメント
ポジション
シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円程度〜1200万円（賞与別途） 経験・スキルを勘案し個別に決定
仕事内容
当社の社内デジタル化推進を進める中で、運用すべきアプリケーションの増加が見込まれています。
ITマネジメントチームは、Global共通システム、Japan共通システムの利用が前提となるシステム環境下で、弊社としての最善の取組を実現し、今後も成長を続ける弊社社員の働き方向上を支える役割を担っています。
今回は、このチームでサブチームを統括するリーダー職を募集します。
将来的には、徐々に担当領域・役割を拡大していき、数年後にはIT部門のリーダーとして、弊社ITに関わる全ての領域を統括管理する役割を担っていただくことも期待します。
ITマネジメントチームは、Global共通システム、Japan共通システムの利用が前提となるシステム環境下で、弊社としての最善の取組を実現し、今後も成長を続ける弊社社員の働き方向上を支える役割を担っています。
今回は、このチームでサブチームを統括するリーダー職を募集します。
将来的には、徐々に担当領域・役割を拡大していき、数年後にはIT部門のリーダーとして、弊社ITに関わる全ての領域を統括管理する役割を担っていただくことも期待します。
必要スキル
●必須スキル・経験：
業務アプリケーションの領域において、IT部門をリードした経験あるいは大規模プロジェクトのマネージャー経験（3年以上の実務経験）。
具体的には下記経験
・ 部門全体／プロジェクト全体の予実管理
・ 部門全体／プロジェクト全体の要員計画と調達
・ 部門全体／プロジェクト全体の品質管理・ガバナンス基準の策定
・ 部門全体／プロジェクト全体の」要因に対する評価・育成を行った経験
●歓迎スキル・経験：
・ ベンダー・協力会社との契約折衝
・ 自社／クライアント経営層へのプレゼン
・ 英語を利用した業務上の折衝
業務アプリケーションの領域において、IT部門をリードした経験あるいは大規模プロジェクトのマネージャー経験（3年以上の実務経験）。
具体的には下記経験
・ 部門全体／プロジェクト全体の予実管理
・ 部門全体／プロジェクト全体の要員計画と調達
・ 部門全体／プロジェクト全体の品質管理・ガバナンス基準の策定
・ 部門全体／プロジェクト全体の」要因に対する評価・育成を行った経験
●歓迎スキル・経験：
・ ベンダー・協力会社との契約折衝
・ 自社／クライアント経営層へのプレゼン
・ 英語を利用した業務上の折衝
就業場所
就業形態
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）