大手総合商社でのバックオフィス職の求人

●キャリア採用を行う背景
会社の形が事業経営モデルへとシフトする中で、「経営マインドをもって事業価値向上にコミットする人材」である総合職と、「担当職務の遂行を通じて事業価値向上を支える人材」であるバックオフィス職が、各々の役割期待を果たし、多様な人材が活躍することによって総合力を発揮し、価値創出していくというのが当社の考え方です。今回、事業上のニーズを踏まえ、バックオフィス職を募集します。 一定の業務領域に留まらない多様な領域において、総合職と連携しながら事業価値向上を「支える」人材として活躍したいとお考えの方にご応募いただきたいと考えています。

●具体的な業務内容・入社後のキャリアパス
業務内容は、事業投資、トレーディング、コーポレート等、多岐にわたる領域での支援・組織維持/管理業務や、役員秘書業務等、配属先によって様々です。 配属先については、選考を通じてお伺いした内容や適性を踏まえ、決定いたします。 入社後は、ローテーションをしながら多様な業務経験を積んでいただきます。

●必須要件
（業務経験、資格、語学力等）
特定の分野の業務経験は問いません。様々なバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。
バックオフィス職務の遂行にあたって、基本的なPCスキル（WordやPPTでの資料作成、Excelでの簡単な計算等）は必要です。選考過程において、PCスキルを問うテストを実施させて頂く場合がございます。

●歓迎要件
（業務経験、資格、語学力等）
ビジネスレベルの英語力や、ITを用いた業務経験（マクロやRPA等の作成/運用経験）があると、活躍の幅が更に広がります。