営業支援マーケティング会社での労務担当者の求人

勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険の手続き等

200名のメンバー管理で、勤怠や給与管理はジョブカンを利用、給与計算は自社で行っています。

●必須スキル・経験
労務業務のご経験が1年以上ある

●歓迎スキル・経験
ジョブカンなどツールを活用して人事マスタ登録や管理を行った経験

●求める人物像
事業会社で労務担当としてキャリアを進めていきたい人とベンチャーの中で裁量を持って業務を進めたい人がマッチすると思います。
・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方
・世の中の新たなトレンドへの興味がある方
・事業を通じて社会に影響を与えたい方