国内最大手SIerグループ企業での総務部・経営企画(マネージャー候補)の求人
求人ID:1309646
募集継続中
転職求人情報
職種
総務部・経営企画
ポジション
マネージャー候補
年収イメージ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
私どもは長年、国内最大手SIerおよび同社グループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。
当グループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。
【業務内容(プロジェクト概要)】
<グループ子会社としての経営企画業務(事業計画策定・管理)全般>
・経営方針、中期事業計画、年度事業計画の策定及び実行管理
・経営方針、事業計画に基く適正な事業運営と部門マネジメント支援
・親会社のガバナンス対応、各種社内規程・ルールに基づく内部統制機能の運用整備
・株主総会、取締役会、経営会議等の経営の意思決定を行う会議体の事務局業務
当グループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。
【業務内容(プロジェクト概要)】
<グループ子会社としての経営企画業務(事業計画策定・管理)全般>
・経営方針、中期事業計画、年度事業計画の策定及び実行管理
・経営方針、事業計画に基く適正な事業運営と部門マネジメント支援
・親会社のガバナンス対応、各種社内規程・ルールに基づく内部統制機能の運用整備
・株主総会、取締役会、経営会議等の経営の意思決定を行う会議体の事務局業務
必要スキル
【必須条件】
・社会人経験6〜7年以上
【下記いずれか必須】
・事業会社での管理会計の仕組みづくりや事業企画/新規事業の立ち上げのご経験
・事業評価・経営評価等の分析/提案業務のご経験
・管理会計/財務分析のご経験
【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験
・日商簿記2級、FP&A(経営企画スキル検定)、ビジネスマネージャー検定、中小企業診断士等の資格
・Excel VBA・マクロが使える方
【求める人物像】
・自身の考えやアイディアをアウトプットするだけではなく、他者の考えをインプットし、総合的に考えることができる方
・収集した情報を状況・目的に応じて整理し、客観的な視点で物事を捉え、問題解決への道筋を立てることができる方
・協調性があり、明るく、前向きに業務に取り組める方
・社会人経験6〜7年以上
【下記いずれか必須】
・事業会社での管理会計の仕組みづくりや事業企画/新規事業の立ち上げのご経験
・事業評価・経営評価等の分析/提案業務のご経験
・管理会計/財務分析のご経験
【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験
・日商簿記2級、FP&A(経営企画スキル検定)、ビジネスマネージャー検定、中小企業診断士等の資格
・Excel VBA・マクロが使える方
【求める人物像】
・自身の考えやアイディアをアウトプットするだけではなく、他者の考えをインプットし、総合的に考えることができる方
・収集した情報を状況・目的に応じて整理し、客観的な視点で物事を捉え、問題解決への道筋を立てることができる方
・協調性があり、明るく、前向きに業務に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
採用シェアードサービス事業を営む企業
企業概要
採用シェアードサービス事業を営む企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)