ログイン
カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでのエンジニアリングマネージャーの求人
求人ID:1310573
募集継続中
転職求人情報
職種
エンジニアリングマネージャー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
800万円〜1100万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
仕事内容
サステナビリティ経営を加速する当社プラットフォームは、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の生産性最大化を担っていただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
●業務詳細：
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
1．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
2．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
3．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
4．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進
5．プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進（PMやテックリードとの連携）
6．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善
●開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：Github
・コミュニケーション：Teams、ASANA
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の生産性最大化を担っていただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
●業務詳細：
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
1．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
2．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
3．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
4．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進
5．プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進（PMやテックリードとの連携）
6．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善
●開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：Github
・コミュニケーション：Teams、ASANA
必要スキル
●必須条件：
・Webサービスの豊富な開発経験
・PM・EM等としてのマネジメント経験のある方
・強いチームを創るため、業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方
・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開し顧客ごとの最適なカスタマイズに活用するマインドをお持ちの方
●歓迎条件：
・クライメート／エネルギー業界における開発のご経験
・テックリード、CTO、VPoE、PdM、PjMのご経験
・Webサービスの豊富な開発経験
・PM・EM等としてのマネジメント経験のある方
・強いチームを創るため、業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方
・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開し顧客ごとの最適なカスタマイズに活用するマインドをお持ちの方
●歓迎条件：
・クライメート／エネルギー業界における開発のご経験
・テックリード、CTO、VPoE、PdM、PjMのご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニー
企業概要
カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
パッケージ開発エンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）