大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの訪問看護事業を行う投資先企業の中途採用(マネージャー)の求人
求人ID:1312378
募集終了
転職求人情報
職種
訪問看護事業を行う投資先企業の中途採用
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。
●仕事内容
・投資先企業の人材採用業務全般(プレイングマネージャーとしての業務)
・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
・採用戦略の企画・立案/実行
※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
・組織開発業務:従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。
●仕事内容
・投資先企業の人材採用業務全般(プレイングマネージャーとしての業務)
・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
・採用戦略の企画・立案/実行
※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
・組織開発業務:従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。
必要スキル
【必須】
※いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社での中途採用のご経験(3年以上)
2.医療従事者の人材紹介のご経験(法人営業として5年以上)
3.RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験(5年以上)
【歓迎】
−年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方
※いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社での中途採用のご経験(3年以上)
2.医療従事者の人材紹介のご経験(法人営業として5年以上)
3.RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験(5年以上)
【歓迎】
−年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア分野への投資・経営支援会社
企業概要
ヘルスケア・サービス分野におけるイノベーション推進を目的に、ヘルスケアプロバイダー(調剤薬局等の保険事業者)への投資・経営支援を実施。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)