日系大手電機・通信機器メーカーにおけるUXデザイナー(トランスポート・サービス)の求人
求人ID:1315090
募集終了
転職求人情報
職種
UXデザイナー
ポジション
担当者〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜800万円程度
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当統括部では、街づくりや暮らしを支える鉄道・航空・自動車・物流・エネルギー・不動産・ホテルレジャー業界などの各産業に対してDX共創により新規事業開発を担う。その中で、当グループでは、特に事業化検討における価値の抽出、価値検証の高速化を目指し、領域横断で事業企画・開発を推進している。
【職務内容】
街づくりや暮らしを支える産業向けの新規事業企画・開発において、特に事業の価値検証をしていくフェーズでの各種サービス・ソリューションに対するUXデザインの検討・推進を担っていただきます。
・各種サービスの顧客実証におけるユーザーストーリー整理や検証推進
・WEBサービスや業務画面等のUIデザイン検討
【ポジションのアピールポイント】
・各産業向けの事業開発を通して、幅広い事業領域に対応可能なUXデザイナーとしてのキャリアを積むことができます。また、各産業界やDX事業関係者との人脈を広げることができます。
・社会課題の解決や、目に見える一般ユーザーが利用する各種サービスを担当することで、社会貢献や自身のやりがいにも繋がります。
・当社ならではの技術(生体認証他)も一部関わるサービスとなり、当社の技術力を感じることが出来ます。
・サービス・ソリューション事例
ロジスティクス・モビリティ向けDX
ホテル・レジャー・不動産向けDX
当統括部では、街づくりや暮らしを支える鉄道・航空・自動車・物流・エネルギー・不動産・ホテルレジャー業界などの各産業に対してDX共創により新規事業開発を担う。その中で、当グループでは、特に事業化検討における価値の抽出、価値検証の高速化を目指し、領域横断で事業企画・開発を推進している。
【職務内容】
街づくりや暮らしを支える産業向けの新規事業企画・開発において、特に事業の価値検証をしていくフェーズでの各種サービス・ソリューションに対するUXデザインの検討・推進を担っていただきます。
・各種サービスの顧客実証におけるユーザーストーリー整理や検証推進
・WEBサービスや業務画面等のUIデザイン検討
【ポジションのアピールポイント】
・各産業向けの事業開発を通して、幅広い事業領域に対応可能なUXデザイナーとしてのキャリアを積むことができます。また、各産業界やDX事業関係者との人脈を広げることができます。
・社会課題の解決や、目に見える一般ユーザーが利用する各種サービスを担当することで、社会貢献や自身のやりがいにも繋がります。
・当社ならではの技術(生体認証他)も一部関わるサービスとなり、当社の技術力を感じることが出来ます。
・サービス・ソリューション事例
ロジスティクス・モビリティ向けDX
ホテル・レジャー・不動産向けDX
必要スキル
主任の場合
【MUST】
下記の経験(業種問わず):
・サービス企画経験
・UXデザイナーとしての実務経験
担当の場合
【MUST】
・UXデザインの実務経験
・WEBサービスやプロダクト開発におけるUI設計・デザイン経験
・新しい事業の企画、開発に今後チャレンジをしたい、意欲のある方
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・対応領域を限定せず、未経験の領域であっても柔軟にポジティブに、チャレンジ意欲をもって行動できる人
・課題を自分事化し、スピードをもったアクションができる人
・顧客や関係者とのコミュニケーションに優れ、周囲を巻き込み、発信力のある人
【MUST】
下記の経験(業種問わず):
・サービス企画経験
・UXデザイナーとしての実務経験
担当の場合
【MUST】
・UXデザインの実務経験
・WEBサービスやプロダクト開発におけるUI設計・デザイン経験
・新しい事業の企画、開発に今後チャレンジをしたい、意欲のある方
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・対応領域を限定せず、未経験の領域であっても柔軟にポジティブに、チャレンジ意欲をもって行動できる人
・課題を自分事化し、スピードをもったアクションができる人
・顧客や関係者とのコミュニケーションに優れ、周囲を巻き込み、発信力のある人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。