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大手セキュリティベンダーでの法務担当(中堅社員)の求人

求人ID:1315939

募集継続中

転職求人情報

職種

法務担当(中堅社員)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

400万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

・当社は、技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっております。
・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。
・今後も急速な事業拡大を志向しており、新規顧客開拓や事業提携・新規事業への取り組みに際し、先端技術分野の取引や海外法人との取引を含めた契約審査を通じ、事業部門、営業部門との連携しつつ、法務観点でビジネス支援が行える人材を募集しています。
・具体的には、案件等が発生した際に、リーガル面での専門性をベースに、事前の課題検討、契約条件の確定、併せて、新事業・新会社における法務面の支援等を担っていただける方(法令チェックのみならず、ビジネスをいかに実現すべきかを当事者意識をもって一緒に考えていただける方、創っていただける方)を希望しております。
・また、上記以外の法務業務としては、顧客等との契約書類のチェックや作成、事業運営上の様々な法務課題への対応、コンプライアンスに関する業務(教育、コンプライアンス委員会事務局や内部通報制度等の運用)、規程規則類の整備、内部統制、プライバシーマーク事務局(更新・運用)、輸出管理、子会社等の法務対応等の業務のほか、コーポレート部門の一員として多岐に渡る業務もご担当いただく想定です。

必要スキル

【必須条件】
・以下(1)または(2)の実務経験がある方
 (1) 事業会社の法務部門にて契約書審査をはじめとするビジネス法務の実務経験2年以上
 (2) 事業会社の総務部門にて契約管理・リスク管理・情報セキュリティ体制構築・インシデント対応・コンプライアンス委員会事務局運営の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・情報セキュリティ関連、グローバル取引関連等、法務担当としての幅広い実務経験(その一部分野において高い専門性を持っている方)
・新規事業開発における法務分野対応経験
・英文契約審査経験
・輸出管理やGDPR対応の実務経験
・M&A実務経験、海外含む子会社管理・グループガバナンス体制構築経験
・係争対応経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・状況変化を楽しめる方、未知の分野でも抵抗なくチャレンジできる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手セキュリティベンダー

企業概要

大手セキュリティベンダー

企業PR

ソフトウェアテスト・脆弱性診断などのサービスをもとに、セキュリティの上流領域での事業開発にあたっている。少数精鋭ながら、裁量の大きい環境。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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